トップ
ビジネス
- インダストリトピック
- 金融
- 製造
- 公共
- 小売
- 物流
- 通信
- ネットビジネス
- マネジメントトピック
- 財務
- 人事
- マネジメント
- キャリア・転職
- メンタルヘルス
- ビジネストピック
- ユーザー事例
- 業界動向
- 英語
- 資格・学習
テクノロジー
- テクノロジートレンド
- セキュリティ
- ガバナンス・運用管理
- Notesの次を考える
- ソーシャルテクノロジ
- 経営が知るべきバズワード
- 新しいOSの選択肢
- これはひどい！ITの話
- デベロッパー
- builder by ZDNet Japan
ホワイトペーパー
製品
用語
ダッシュボード

新入社員フォローアップ研修

りそな総合研究所情報掲載日：2008年6月19日

From SBIビジネス・ソリューションズ株式会社

記事の評価

ソーシャルブックマーク(-)

開催場所： 大阪府
開催日： 2008年7月8日
申込締切日： 2008年7月7日

職場でのより良いコミュニケーションに必要な基本スキルを習得します。実習・ロールプレイングをふんだんに取り入れたカリキュラムなので、
「体で実践」できるようになります。
また、セルフ・マネジメントという考え方を知ることで自らの現在・
理想の姿を冷静に見つめ、成長するために何が必要かを明確にします。
働くモチベーションを強化します。
【本研修の効果】
●社会人としての意識・仕事に対するモチベーションが高まります。
●新入社員の定着を強化します。
●職場を離れて、入社してからの数ヶ月を振り返ることで自分自身の
仕事・職業人としてのあり方を見つめることができます。
●コミュニケーション力を強化し、チームワークに対する理解を
高めます。
●自立・自律・自己啓発への意識が高まり、仕事に積極的に取り組む
態度を育てます。