派遣スタッフが職場見学で仕事を決めるまでの決定率65%

派遣ジョブ(http://www.hakenjob.com/)「答えてアンケート!」より

株式会社オピニオン 2007年05月18日

人材ビジネス会社のコンサルティングを手がける株式会社オーピーエヌ(東京都新宿区、代表取締役社長:浦登記)では、自社運営サイト「派遣ジョブ」上で、毎月定期的にアンケートを実施しています。今回は派遣スタッフが仕事を決めるときに重視していること、決めるまでにどのくらいの職場見学をしているのかを聞きました。

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調査方法:派遣ジョブ( (リンク ») )内
     「答えてアンケート!」より
調査期間:2007年4月1日~4月30日
テーマ: あなたのお仕事決定率は?
有効回答数:143 (内訳:男性6%、女性92% 無回答2%)
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【調査報告】

■登録している派遣会社は平均4.3社
派遣スタッフが現在登録している派遣会社数は平均4.3社だった。年齢別でみる
と18-29歳以下は平均3.4社、30-39歳以下では4.6社、40歳以上5.1社と年齢が上
がるにつれて登録社数が多かった。この背景には、「年齢もあるのでチャンスは
多いほうがいい。 (46歳女性)」など年齢的な事情を考慮して複数登録してい
る人がいる一方で、「興味のある仕事で派遣会社に登録していたらこんなに登録
していた(33歳女性)」というような仕事の案件によって派遣会社を選んでいる
人も多かった。
■仕事選びは「紹介された仕事によって条件を考える柔軟派」55%
仕事を選ぶときの方針を聞いたところ、「紹介されたお仕事によって条件の情報
も考える。柔軟派」55%、「絶対に譲れない条件がある。前提派」38%、「紹
介されたお仕事はまずやってみる。チャレンジ派」8%の順だった。年齢別にみ
ると、40歳以上が「仕事によって条件を考える」傾向が一番強く64%だった。
■決まるまでに顔合わせ(職場見学)は平均1.9社
仕事が決まるまでに顔合わせ(職場見学)をした数は、平均1.9社だった。年齢
別にみると、18-29歳以下では2.2社、30-39歳以下1.7社、40歳以上は1.8社だっ
た。また、この職場見学数を1社100%、2社50%、3社33%…と職場決定率と
して換算すると、職場見学をして仕事を決めた割合は65%だった。
■仕事の決め手となる武器は「実務経験」34%
仕事を決める際に派遣スタッフが一番の武器としているベスト5は「実務経験」
34%、「コミュニケーション力・適応力」26%、「PCスキル」15%、「条件が
幅広い」8%、「語学力」6%の順だった。理由として「派遣先は即戦力を求めて
いる場合が多い。(25歳女性)」「資格がなくても実務経験があるほうが、重宝
されることを派遣で働くようになって実感しました。(36歳女性)」というよう
な意見もあった。

★アンケートの結果は4月よりWEB上で公開いたします。
(リンク »)
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 ■お問合せ先                   
 株式会社オーピーエヌ ( (リンク »)  )
 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
 TEL:03-5339-1181 FAX:03-5339-1182
 E-mail:webmaster@opn.co.jp
 メディア事業部WEB編集部
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