世界最大*1の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下「アデコ」）は、この度、雇用・労働をテーマにした同社の広報誌、『Vistas Adecco』（ (リンク ») ）の第52 号（Vol.52）のWEB版を発行しました。『Vistas Adecco』Vol. 52のコンテンツは下記の通りです。
特集：インターンシップが新卒採用を変える！？
■Introduction
インターンシップを活用した採用が人材のマッチングと多様化を生む
解説：亀野 淳氏（北海道大学 高等教育推進機構 准教授）
平野 恵子氏（株式会社文化放送キャリアパートナーズ 就職情報研究所 主任研究員）
URL: (リンク »)
■Expert Knowledge
新卒採用につながるインターンシップとは？
解説：上田 晶美氏（株式会社ハナマルキャリア総合研究所 代表取締役）
URL： (リンク »)
■Case Study
企業と学生双方の理解を深め、新卒社員の離職が実質ゼロに（メルセデス・ベンツ日本）
URL: (リンク »)
■Column
国や大学ごとに多様な欧米のインターンシップ事情
解説：田中 宣秀氏
電気通信大学特任講師（情報理工学部 共通教育部 キャリア教育部会）
日本インターンシップ学会理事
URL： (リンク »)
『Vistas Adecco』は、アデコが雇用・労働を軸にさまざまなビジネスの現状と将来を幅広い視野を持って見通し、顧客企業をはじめとしたステークホルダーの皆さまにとって有益な情報を提供することを目的として発行しています。アデコは人材サービスのグローバルリーダーとして、今後も『Vistas Adecco』の発行を含めた活動を通し、さまざまな形で雇用・労働に関する情報を発信してまいります。
*1: Staffing Industry Analysts 2016、人材サービス企業売上ランキングより
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
