リクルート「Ｔｅｃｈ総研」の研究レポート　 揺らぐ“日本型雇用”のなか、30代技術者の同年代との学歴・給与格差は？

リクルートが運営するサイト「リクナビＮＥＸＴ　Ｔｅｃｈ総研」( リンク )は、エンジニアの『仕事・職場の実態・気になる給与』『賢い転職ノウハウ』情報を毎日お届けしています。

新卒一斉採用・年功序列・終身雇用という、高度成長期を支えた日本企業の雇用スタイルは、学歴と明確な関係がありました。いまや、その構造は大きく揺らいでいますが、学歴と給与（年収）の関係はどうなっているのでしょうか。
　
アンケートからエンジニアの給与、待遇などの“今”を探る、Ｔｅｃｈ総研の人気連載、『エンジニア給与“知っ得”WAVE』。今回は、“30代技術者が不満に感じる同年代との学歴・給与格差”の実態をご紹介します。

今回、Ｔｅｃｈ総研が行った調査の対象は、30〜35歳のエンジニア500人。最終学歴で平均すると、高校卒548万円、大学文系卒541万円、大学理系卒559万円とほぼ学歴の順に高く、大学院修士理系卒662万円、大学院博士理系卒717万円と、「高卒・大卒」の差よりも、「大卒・院卒」の差が目立ちました。

学歴が給与に与える影響について、エンジニアが日頃感じている意識については、「あまり思わない」42％、「まったく思わない」19.6％など、学歴との関係を否定する声が6割を占めました。

しかし同じ質問への回答を学歴別でクロス集計してみると、「まったく＋あまり思わない」人の割合は、高校卒で27％、高専卒で50％、大卒理系卒で67％、大学院修士理系卒で64％などと、高学歴になるほど高いことがわかります。

さらにレポートでは「友人や同期入社と収入を比較してどう思うか」など、詳しい調査結果や、エンジニアの生声をご紹介しています。
　
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