http://japan.zdnet.com/sp/feature/07baby/ ZDNet Japanの「どう両立する？--米国流 仕事と育児」特集 ja Copyright (c) CNET Networks Japan K.K. All rights reserved. 2007-10-23T12:00:00+09:00 myyahoo???Bloglines???Google??????RSS???Livedoor???????goo RSS???????Sleipnir に追加エキサイトリーダーに登録ZDNet Japanの「どう両立する？--米国流 仕事と育児」特集 http://japan.zdnet.com/ http://japan.zdnet.com/rss/zdnetjapan_logo.gif http://feeds.japan.zdnet.com/~r/zdnet/sp/baby/~3/http%3A%2F%2Fjapan.zdnet.com%2Fsp%2Ffeature%2F07baby%2Fstory%2F0%2C3800079921%2C20359259%2C00.htm%3Fref%3Drss 育児と仕事をうまく両立させるには、考慮しておくべき点がいくつもある。この特集では、育児休暇にまつわる体験談やファミリーフレンドリーな企業のレポートなどによって読者に有益な情報を提供する。 <p><a href="http://feeds.japan.zdnet.com/~a/zdnet/sp/baby?a=vHF5Rw"><img src="http://feeds.japan.zdnet.com/~a/zdnet/sp/baby?i=vHF5Rw" border="0"></img></a></p><img src="http://feeds.japan.zdnet.com/~r/zdnet/sp/baby/~4/150923"/> 2007-10-23T12:00:00+09:00 http://japan.zdnet.com/sp/feature/07baby/story/0,3800079921,20359259,00.htm?ref=rss http://feeds.japan.zdnet.com/~r/zdnet/sp/baby/~3/http%3A%2F%2Fjapan.zdnet.com%2Fsp%2Ffeature%2F07baby%2Fstory%2F0%2C3800079921%2C20358217%2C00.htm%3Fref%3Drss 家族に新しいメンバーを迎えるときには意識が子供中心になってしまい、そのことが無用のトラブルの原因になったりする。そこで育児休暇を取得するときに陥りがちな危険性とその解決策について解説する。 <p><a href="http://feeds.japan.zdnet.com/~a/zdnet/sp/baby?a=v7CmW0"><img src="http://feeds.japan.zdnet.com/~a/zdnet/sp/baby?i=v7CmW0" border="0"></img></a></p><img src="http://feeds.japan.zdnet.com/~r/zdnet/sp/baby/~4/46747"/> 2007-10-09T12:00:00+09:00 http://japan.zdnet.com/sp/feature/07baby/story/0,3800079921,20358217,00.htm?ref=rss http://feeds.japan.zdnet.com/~r/zdnet/sp/baby/~3/http%3A%2F%2Fjapan.zdnet.com%2Fsp%2Ffeature%2F07baby%2Fstory%2F0%2C3800079921%2C20356829%2C00.htm%3Fref%3Drss 今日、ビジネスで成功しているのは従業員を大切にする企業である。そこで、従業員の利益を優先することによって成功している4社についてその育児休暇や母親のサポート体制をレポートする。 <p><a href="http://feeds.japan.zdnet.com/~a/zdnet/sp/baby?a=NCYVsQ"><img src="http://feeds.japan.zdnet.com/~a/zdnet/sp/baby?i=NCYVsQ" border="0"></img></a></p><img src="http://feeds.japan.zdnet.com/~r/zdnet/sp/baby/~4/46748"/> 2007-09-25T12:00:00+09:00 http://japan.zdnet.com/sp/feature/07baby/story/0,3800079921,20356829,00.htm?ref=rss http://feeds.japan.zdnet.com/~r/zdnet/sp/baby/~3/http%3A%2F%2Fjapan.zdnet.com%2Fsp%2Ffeature%2F07baby%2Fstory%2F0%2C3800079921%2C20356403%2C00.htm%3Fref%3Drss 職場によっては自由に育児休暇を取得できない、または取得しても従業員が不利益を被ることがある。この記事では育児休暇をめぐって奮闘した5人の親たちの体験談を通して米国の最新事情を紹介する。 <p><a href="http://feeds.japan.zdnet.com/~a/zdnet/sp/baby?a=uyxrtI"><img src="http://feeds.japan.zdnet.com/~a/zdnet/sp/baby?i=uyxrtI" border="0"></img></a></p><img src="http://feeds.japan.zdnet.com/~r/zdnet/sp/baby/~4/46749"/> 2007-09-18T12:00:00+09:00 http://japan.zdnet.com/sp/feature/07baby/story/0,3800079921,20356403,00.htm?ref=rss http://feeds.japan.zdnet.com/~r/zdnet/sp/baby/~3/http%3A%2F%2Fjapan.zdnet.com%2Fsp%2Ffeature%2F07baby%2Fstory%2F0%2C3800079921%2C20355617%2C00.htm%3Fref%3Drss 誕生間もない子供の育児のため休暇を取ることは、労働者にとって、当然の権利かもしれないが、きちんとした計画を立てずに育児休業を取得すれば、キャリアが台なしになるおそれがある。男女ともに当然の権利である育児休業を取得し、円滑に職場に復帰するには、事前の調査と計画が不可欠だ。 <p><a href="http://feeds.japan.zdnet.com/~a/zdnet/sp/baby?a=22Aa53"><img src="http://feeds.japan.zdnet.com/~a/zdnet/sp/baby?i=22Aa53" border="0"></img></a></p><img src="http://feeds.japan.zdnet.com/~r/zdnet/sp/baby/~4/46750"/> 2007-09-04T12:00:00+09:00 http://japan.zdnet.com/sp/feature/07baby/story/0,3800079921,20355617,00.htm?ref=rss