ライバルとの差別化Baiduならではの「スタンス」とは
Baiduのそれがどんな形のサービスになるのかは、未だ明らかにされていないが、Baiduからは常に“ユーザーフレンドリー”という言葉が聞かれる。舛田氏によるとこのキーワードは競合各社との立ち位置の違いを表したものだという。従来の検索やポータルサービスでは十分でないサービスも当然あるはず。Baiduは、まずは、各ユーザーそれぞれにとっての“セカンドサーチエンジン”として、従来のサービスと共存することで、独自の価値が提供できるのではないかと見ている。
一方、Baiduは、ブランド、人、プロダクト全てにフレンドリーなサーチサービスでありたいという。それは、ユーザーインターフェースやプロダクト全体の設計も然り。そのためにはユーザーの意見には謙虚に耳を傾けるべきであると考えている。
検索は既に誰もが行う行為として常習化しており、ユーザーはある程度固定化している。そのため、この状況を変えるには一筋縄ではいきそうにないように見える。だが、Baiduの考えはこうだ。「従来の検索やポータルサービスでは十分でないサービスも当然あるはず。Baiduは、各ユーザーそれぞれにとっての“セカンドサーチエンジン”として、従来のサービスと共存することで、独自の価値が提供できるのではないかと見ています」(舛田氏)
既存のサーチエンジンには、「まだまだ遊びが足りない」と言う舛田氏。「検索は人間にとって知的な遊びであるべきで、サーチの行為自体を楽しむ、あるいはサーチ結果で楽しむということがあっても良いのではないでしょうか。そして、そのサーチ結果を足がかりとして、ユーザーはどのような行動をとり、どう生かしていくのかをサービスにつなげていく。それが当社がフォーカスしている事業ドメインなのです」
日本法人は日本向けサービスで挑む
そのために与えられた大きな裁量権
なにやら、期待が持てそうなBaiduであるが、リーCEOの意向で、日本法人には日本向けサービスの全責任を負う立場として、大きな裁量権が与えられているという。
ユーザーフレンドリーを実行するためには、その国のユーザーに受け入れられるサービスが不可欠となる。そのためには、現地スタッフに裁量権を与えねばならないという哲学が働くのは当然だ。単なる日本語化だけのローカライズではなく、日本に投入するプロダクトに関しては、日本人スタッフによる日本独自のサービス開発が許されている点が興味深い。となれば、日本人スタッフにとって仕事のやりがいは大きく、挑戦しがいがあるとも言える。
Baiduが展開してきた多様なサービス
Baidu株式会社の人材募集についてさらに詳しく!
プロダクトマネージャー/Webデザイナー/事業企画/PR/法務/人事/財務経理
応募の方はコチラをクリック
おすすめ求人 (情報提供: エンジャパン)
独自取材の求人情報満載!専任スタッフによる個別の転職サポートサービスであなたの転職を成功に導きます。
- マイクロソフト株式会社 募集職種:ITコンサルタント
- SAPジャパン株式会社 募集職種:プロジェクトマネージャー
- 株式会社DTS(東証一部上場) 募集職種:システムエンジニア・プログラマ
- 楽天株式会社 募集職種:Webアプリケーションエンジニア
- 三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社 募集職種:ネットワークエンジニア
- 富士通エフ・アイ・ピー株式会社 募集職種:ITアウトソーシングエンジニア(リーダー候補)
- 株式会社カスタネット 募集職種:システムエンジニア・プログラマ
- 株式会社メディア&システムズ 募集職種:システムエンジニア・プログラマ
- ヤマハ株式会社(東証一部上場) 募集職種:海外業務システム開発・導入
「インタビュー」 のバックナンバー
-
限界を超えることを知る大切さとは――未経験者にも門戸を開くワークスアプリケーションズ
会計、人事・給与などのERPやCRM、ナレッジマネジメント等の基幹業務パッケージシリーズを「COMPANY」ブランドで開発・販売するソフトウェアベンダーのワークスアプリケーションズは1996年の創業以来、年率約20%の増収を続け、人事給与ソリューションの国内ライセンス売り上げではシェアトップを維持している。前回は、製品とサービスの優位性について紹介したが、今回は未経験の転職者向けに用意された同社独自のプログラムに関して、人事担当者に話を聞いた。 -
エンジニアが働く環境を重視し徹底して自社開発にこだわる――新鋭プロヴィデンス急成長の源泉
-
挑む者だけが自分の限界を超えられる――目的を明確化し成功を実現させるベリングポイントのコンサルティング
-
挑戦する心があれば世界最高のフィールドで活躍できる――それがSAPジャパンのポテンシャル
-
本質を知らずして、問題解決の責務は果たせない。――ゼロから1を生む人材が起こす大胆なイノベーション
- インタビュー 一覧へ »
ZDNet Japan Essential Topic
-
【一流企業が用意する活躍の舞台】
各社のキーマンが考えるキャリア*公開中! -
コラボレーション基盤特集
Notes置換とバージョンアップの情報はこちら
自分のキャリアアップについて考えていますか?
投票受付期間:2008年9月16日 〜 2008年10月15日
考えている理由は、次のうちどれが一番近いですか?
投票受付期間:2008年9月16日 〜 2008年10月15日
考えていない理由は、次のうちどれが一番近いですか?
投票受付期間:2008年9月16日 〜 2008年10月15日
powered by 転職情報チャンネル
企画特集
-
ZDNet Japan Green IT
サミットだけでは終わらせない!エンタープライズの取り組みはこれからだ! -
Techno Exchange
RackableとCTCの地球にやさしい関係 -
エンタメCGM「gooメーカー☆メーカー」
【第2回】メーカー/占いのコンテンツを作ってみた! -
これからの時代のセキュリティ対策
くるぞ!in the cloudソリューション -
ERPパッケージの導入を成功させるコツ
成功させるコツをクイズ形式のWebcastで配信中 -
グリーンITの第一歩は見える化です
経営・財務・情報システムの3つの視点から環境対応を考える -
なぜ社内文書は無秩序に分散するのか?
真の文書管理を考える3か条に迫る!
ZDNet Japan イベント
- 開催日:2008年10月23日(木)
- イベント一覧へ»