サーチビジネスはまだまだ発展途上――世界戦略の足がかりに日本を選んだBaiduの“本気度”

基本理念はローカルであること
Baidu JAPANはあくまで日本企業

　周知の通り同社は中国に本社を持つ企業。となると本社との技術的なやりとりもすべて中国語となるのだろうか。ダイレクトにこの質問をぶつけると「誤解を与える前に、当社の条件を言いましょう」と、舛田氏は2つ示す。

　第1に、中国語は必須ではない。Baiduの日本法人はあくまで日本企業であり、社内の“公用語”も日本語。主なユーザーは日本人でありプロダクトも日本語なのだから、ユーザーにサービスを提供する立場であるスタッフも日本語を使う人材であるべきとの考えだ。「必要な場合は、中国語の通訳を用意しているので安心してください」（同氏）

　また、第2は、プロダクトマネジャーは、必ずしもエンジニア出身である必要はないこと。重視するのは、ユーザーの動向やマーケットの状況を注意深く観察し、肌で感じながらプロダクトに落とし込んでいけるセンスや発想力。「それができる方ならば、エンジニアであることが必須ではありません」と舛田氏は説明する。「当社では何でも話し合い、時には意見のぶつかり合いを起こしながらも、良いプロダクトを探していく。その際に最適な形にするためのメッセージを示す能力が求められるのです」。従って自分の思いを他人に伝えられる人、内に秘めたアイデアを自由自在に表現する力を持つ人が、Baiduには最適なのだと言える。

世界4位の基盤と豊富な資金力

　今後、同社では、数多くのプロダクトやサービスを世に示さなければならないが、それらと最初から関りあえるのは幸せなことだろう。責任は大きいが、Baiduには世界第4位の検索エンジンという基盤と、豊富な資金力が用意されている。こんなチャンスは世の中にそう多くない。

　「日本の検索市場が硬直化しつつある中、当社がさまざまな角度からおこなう取り組みは、必ず日本のユーザーに評価されると確信しています。せひ、そのエキサイティングなチャレンジに参加し、あなたの手でBaiduをデザインしていって欲しい。」（舛田氏）

　Baidu JAPANを作り上げる、プロダクトの企画からマーケットアウトまでの全てのマネジメントを受け持つ「プロダクトマネージャー」をはじめ、「Webデザイナー」や「事業企画」、「PR」など、バックオフィスの担当者も含めて積極的に採用していくという。世界第4位の検索エンジンで、世界に挑戦できるチャンス。舛田氏も読者の積極的な応募を歓迎している。