サントリー、戦略的人材管理でシステム導入--人事給与のデータを活用

NO BUDGET 2013年11月27日 18時16分

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

 サントリーホールディングス(サントリーHD)は、戦略的に人材を管理するためにシステムを導入、9月から稼働させている。システムを提供したインフォテクノスコンサルティング(ITC)が11月27日に発表した。

 これまで、サントリーHDは従業員約5000人の情報を人事給与システムで管理してきた。しかし経営、事業戦略実現のための人材の育成や配置、また、自律的にキャリアをベースにした一人ひとりの能力を最大化することも考慮して、戦略的な人材管理が重要な人事課題となってきていたという。そこで人材情報の活用の幅を広げる新しい支援ツールを活用することとし、複数のシステムを検討した結果、ITCの「Rosic人材マネジメントシステム」の導入に至った。

 サントリーHDは、人事給与システムに蓄積されているデータを人事マネジメントシステムで有機的に活用し、人材の育成や配置、組織管理、要員計画、人材情報検索などの業務を戦略的人材管理に結び付けることを目指していた。セキュリティ面では、人材や業務を可視化するために、人材データを保護しつつも簡単に活用できるように柔軟なセキュリティを求めていた。

 Rosicを選定した理由としては、個人の情報を可視化でき、操作性に優れていること、全体を俯瞰して見渡せる分析機能が充実している一方で、個人の情報まで必要なときに掘り下げて閲覧が可能な点などを評価したという。Rosicには管理項目を随時追加したり更新できたりといった拡張性があるとし、サントリーHDでは今後、活用を目指して対象拡大や機能拡張を順次行っていくとしている。

ZDNet Japan 記事を毎朝メールでまとめ読み(登録無料)

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

この記事を読んだ方に

関連ホワイトペーパー

連載

CIO
シェアリングエコノミーの衝撃
デジタル“失敗学”
コンサルティング現場のカラクリ
Rethink Internet:インターネット再考
インシデントをもたらすヒューマンエラー
トランザクションの今昔物語
エリック松永のデジタルIQ道場
研究現場から見たAI
Fintechの正体
米ZDNet編集長Larryの独り言
大木豊成「仕事で使うアップルのトリセツ」
山本雅史「ハードから読み解くITトレンド放談」
田中克己「2020年のIT企業」
松岡功「一言もの申す」
松岡功「今週の明言」
内山悟志「IT部門はどこに向かうのか」
林 雅之「デジタル未来からの手紙」
谷川耕一「エンプラITならこれは知っとけ」
大河原克行「エンプラ徒然」
内製化とユーザー体験の関係
「プロジェクトマネジメント」の解き方
ITは「ひみつ道具」の夢を見る
セキュリティ
エンドポイントセキュリティの4つの「基礎」
企業セキュリティの歩き方
サイバーセキュリティ未来考
ネットワークセキュリティの要諦
セキュリティの論点
スペシャル
エンタープライズAIの隆盛
インシュアテックで変わる保険業界
顧客は勝手に育たない--MAツール導入の心得
「ひとり情シス」の本当のところ
ざっくり解決!SNS担当者お悩み相談室
生産性向上に効くビジネスITツール最前線
ざっくりわかるSNSマーケティング入門
課題解決のためのUI/UX
誰もが開発者になる時代 ~業務システム開発の現場を行く~
「Windows 10」法人導入の手引き
ソフトウェア開発パラダイムの進化
エンタープライズトレンド
10の事情
座談会@ZDNet
Dr.津田のクラウドトップガン対談
Gartner Symposium
IBM World of Watson
de:code
Sapphire Now
VMworld
Microsoft WPC
Microsoft Connect()
HPE Discover
Oracle OpenWorld
Dell Technologies World
AWS re:Invent
AWS Summit
PTC LiveWorx
吉田行男「より賢く活用するためのOSS最新動向」
古賀政純「Dockerがもたらすビジネス変革」
中国ビジネス四方山話
ベトナムでビジネス
日本株展望
企業決算
このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。 これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。
Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。
[ 閉じる ]