フリーのエンジニアが企業でマネジメントを担う時代へ - (page 4)

野本纏花

2016-03-26 07:00

 引く手あまたのフリーランスエンジニアにとって、自分の希望に合った案件を受けることは、報酬面だけでなく、スキルアップの意味でも大きなメリットがあるだろう。一方、喉から手が出るほど腕の立つエンジニアを欲している企業から見ると、スキルの高いフリーランスエンジニアに入ってもらうことは、社内のモチベーションを引き上げる起爆剤にもなりうるのだろう。

 双方にとって良い関係のままプロジェクトを進めるには、互いを対等な取引相手として尊重しあう姿勢が求められているのではないだろうか。

ZDNET Japan 記事を毎朝メールでまとめ読み(登録無料)

ZDNET Japan クイックポール

所属する組織のデータ活用状況はどの段階にありますか?

NEWSLETTERS

エンタープライズコンピューティングの最前線を配信

ZDNET Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。
ITビジネス全般については、CNET Japanをご覧ください。

このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。 これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。
Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。
[ 閉じる ]