4割がエンジニアの採用と給与を増やすと回答、採用難度も上がる --PE-BANK調査

NO BUDGET 2016年05月10日 07時00分

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 印刷
    •

　PE-BANKは4月19日、ITエンジニアの採用に関わる企業担当者を対象に実施した、ITエンジニアの採用に関する「現状」と「今後」についての意識調査結果を発表した。エンジニアの需要増とともに給与についても増加が予想されるという。

　今後4年間のITエンジニア採用予定について質問した結果、「増やす」が9.5％、「やや増やす」が28.8％で、合わると約4割が増加させる予定としている。それに対し、「減らす」は2.5％、「やや減らす」も2.5％と、減らす予定の回答は少ない。

今後4年間のITエンジニアの採用予定
今後4年間のITエンジニアの採用予定

ITエンジニアの給与、約4割が増加を予想

今後のITエンジニアの給与
今後のITエンジニアの給与

　また今後のITエンジニアの給与についても、「増えると思う」（7.3％）、「やや増えると思う」（33.0％）と、約4割が給与の増加を予想した。その理由について質問した結果、「専門職の業務が増加傾向にあるから」「専門的な業務を任せたいため」など、専門性をIT技術者に求める傾向が強いことから対価が高まっているとみられる。

採用基準は難化傾向、より専門性の高い技術者が求められる

現在のITエンジニアの採用時重視点（複数回答）
現在のITエンジニアの採用時重視点（複数回答）

　実際のITエンジニア採用にあたって重視するポイントでは、「開発力がある」（55.0％）と、「専門性が高い」（53.8％）の2つの回答が特に多く、マネジメント面やコミュニケーション面より高い評価ポイントになる傾向が見受けられた。

ZDNet Japan 記事を毎朝メールでまとめ読み(登録無料)

ZDNet Japan トップへ
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

関連記事

関連ホワイトペーパー

連載

CIO
月刊 Windows 10移行の心・技・体
ITアナリストが知る日本企業の「ITの盲点」
シェアリングエコノミーの衝撃
デジタル“失敗学”
コンサルティング現場のカラクリ
Rethink Internet：インターネット再考
インシデントをもたらすヒューマンエラー
トランザクションの今昔物語
エリック松永のデジタルIQ道場
研究現場から見たAI
Fintechの正体
米ZDNet編集長Larryの独り言
大木豊成「仕事で使うアップルのトリセツ」
山本雅史「ハードから読み解くITトレンド放談」
田中克己「展望2020年のIT企業」
松岡功「一言もの申す」
松岡功「今週の明言」
内山悟志「IT部門はどこに向かうのか」
林 雅之「デジタル未来からの手紙」
谷川耕一「エンプラITならこれは知っとけ」
大河原克行「エンプラ徒然」
内製化とユーザー体験の関係
「プロジェクトマネジメント」の解き方
ITは「ひみつ道具」の夢を見る
セキュリティ
セキュリティインシデント対応の現場
エンドポイントセキュリティの4つの「基礎」
企業セキュリティの歩き方
サイバーセキュリティ未来考
ネットワークセキュリティの要諦
セキュリティの論点
スペシャル
エンタープライズAIの隆盛
インシュアテックで変わる保険業界
顧客は勝手に育たない--MAツール導入の心得
「ひとり情シス」の本当のところ
ざっくり解決！SNS担当者お悩み相談室
生産性向上に効くビジネスITツール最前線
ざっくりわかるSNSマーケティング入門
課題解決のためのUI/UX
誰もが開発者になる時代 ～業務システム開発の現場を行く～
「Windows 10」法人導入の手引き
ソフトウェア開発パラダイムの進化
エンタープライズトレンド
10の事情
座談会＠ZDNet
Dr.津田のクラウドトップガン対談
Gartner Symposium
IBM World of Watson
de:code
Sapphire Now
VMworld
Microsoft WPC
Microsoft Connect()
HPE Discover
Oracle OpenWorld
Dell Technologies World
AWS re:Invent
AWS Summit
PTC LiveWorx
吉田行男「より賢く活用するためのOSS最新動向」
古賀政純「Dockerがもたらすビジネス変革」
中国ビジネス四方山話
ベトナムでビジネス
日本株展望
企業決算

CNET Japanトップストーリー

このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。 これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。
Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。
[ 閉じる ]