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調査

若者の理想は、「残業ゼロで成果を出す上司」--ワークスイッチコンサルティング調査

NO BUDGET

2017-08-27 07:00

 ワークスイッチコンサルティングは、8月9日、若者の理想の働き方に関する調査結果を発表した。

 これによると、社会人1年目から3年目までの若手社員の8割は「残業ゼロで成果を出すタイプ」を理想の上司とし、6割が「通勤ラッシュを避けて働きたい」と考えていることが分かった。また、社会人2年目以降は「職場のIT環境への不満」が原因で離職を検討した、実際に離職したという人が1年目に比べ増加している。




 同調査は、2017年6月にインターネットリサーチで実施された。調査対象は社会人1年目から3年目までの東京・大阪・名古屋で働くオフィスワーカーの男女300人で、年齢22歳〜29歳。学歴は、大学(4年制)卒業または大学院修了。

 

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