レジェンダ・コーポレーションは、ロボティックプロセスオートメーション（RPA）ツール、データ連携（EAI）ソフト、ビジネスルール管理システム（BRMS）を組み合わせて、採用業務の運用を自動化した。アシストが提供する「AEDAN自動化パック」を活用。同社が5月16日に発表した。
AEDAN自動化パックは、RPAツール「ROBOWARE（販売元：イーセクター）」、EAIツール「DataSpider Servista」、BRMS「Progress Corticon」を組み合わせ、定型業務の効率化と生産性の向上を支援するパッケージ。
業務の自動化のイメージ（出典：アシスト）
レジェンダの採用業務では、就職ポータルサイトからの応募者データのダウンロードをROBOWAREで自動化し、ダウンロードされた応募者データをDataSpider ServistaとProgress Corticonと連携して、同一人物判定やフラグ追加判定を自動化する。さらに処理済みの応募者データをROBOWAREが採用支援システムにアップロードする。
レジェンダは人事業務に特化したアウトソーシングサービスを展開しており、約50パターンの業務を請け負っている。
これまでの業務上の課題として、手作業で行う作業量が繁忙期に爆発的に増加することや、人の判断が必要となる処理が多く判断ルールも複雑多岐にわたるといったものがあった。また、ヒューマンエラーのリスクも常に懸念されていた。
今後、同社では、採用業務の手作業や人の判断を自動化するだけでなく、より広範囲な業務を自動化していく予定。
