大塚製薬は、グローバルに展開する各事業会社の経営幹部や事業運営責任者の次世代リーダーの育成や登用を推進するため、人材管理SaaS「Workday HCM」を導入した。
同社は、世界28カ国・地域で4万6000人の従業員を擁する大塚グループの中核会社。今回の導入で、人材情報の可視化、リーダー職の要件の明確化、リーダー候補人材の特定、有力人材の内部登用を促進するプラットフォームを構築する。
Workday HCMは、単一プラットフォームとして活用でき、社員情報や勤怠管理、報酬管理、福利厚生、目標管理、パフォーマンス管理、後継者育成プランニング、人員計画、プロジェクト・業務管理、リクルーティング、タレントマネジメントなどの機能が統合されている。
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