「紙とハンコ」が必要な業務の現状を聞くと、「物理的なハンコを使っての捺印を実施している」との回答は55％。また、会社の都合による紙・ハンコ業務の割合は54％と、法律上の理由（36％）を上回っている、明治時代から続く日本社会の“紙・ハンコ文化”が慣習として企業に色濃く残っている現状が顕著としている。
テレワーク阻害する“紙とハンコ”、「会社都合」が「法律上の理由」を上回る - (page 3)
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