テレワーク(在宅勤務)で部下の生産性が下がった理由をみると、上位3つは「社内の同僚や後輩、上司と円滑なコミュニケーションが取りづらい」(52.2%)、「テレワークで働く環境(仕事場)が整っていない」(41.8%)、「仕事を進めるうえでの確認などが非対面なので難しい」(40.3%)。

部下の生産性が下がった理由(出典:パーソルPT)
テレワーク(在宅勤務)で部下の生産性が下がった理由をみると、上位3つは「社内の同僚や後輩、上司と円滑なコミュニケーションが取りづらい」(52.2%)、「テレワークで働く環境(仕事場)が整っていない」(41.8%)、「仕事を進めるうえでの確認などが非対面なので難しい」(40.3%)。
ZDNet Japan 記事を毎朝メールでまとめ読み(登録無料)
オンプレミス導入でセキュアな環境を実現できるグループウェア―2,000名以上の大規模組織での成功事例
なぜランサムウェアはこれほどまでに対策が難しいのか?その理由と有効な対策アプローチを考える
徹底解説!データを活用したリアルタイム分析で意思決定スピードを飛躍的に向上させるBIツールとは
メール経由で感染する「Emotet」、すぐ始められる対策の第一歩とは?
ランサムウェア攻撃にActive Directoryのディザスタ・リカバリ・プランで備える
エンタープライズ・コンピューティングの最前線を配信
ZDNet Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。
ITビジネス全般については、CNET
Japanをご覧ください。