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在宅と出社の“ハイブリッドワーク”、「ほぼ在宅」「ほぼ出社」より効率的に - (page 3)

TechRepublic Japan Staff

2020-09-30 06:30

 テレワーク(在宅勤務)で部下の生産性が下がった理由をみると、上位3つは「社内の同僚や後輩、上司と円滑なコミュニケーションが取りづらい」(52.2%)、「テレワークで働く環境(仕事場)が整っていない」(41.8%)、「仕事を進めるうえでの確認などが非対面なので難しい」(40.3%)。

部下の生産性が下がった理由(出典:パーソルPT)
部下の生産性が下がった理由(出典:パーソルPT)

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