三菱マテリアル、人事改革に向けクラウド型人事ソリューションを導入

NO BUDGET

2022-09-06 14:35

 三菱マテリアルは、人事改革を支えるシステム基盤としてSAPのクラウド人事ソリューション「SAP SuccessFactors」を導入し、稼働を開始した。SAPジャパンが発表した。

 今回の導入では、プロジェクト全体計画の策定、業務標準化を通じたシステム構築および導入後の運用をアクセンチュアが支援した。

 三菱マテリアルは、2020年4月から全社でデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しており、2021年度から「人事変革HRX(Human Resources Transformation)」に取り組んでいる。ここでは、職務型人事制度の導入、新たな次世代経営人材育成プログラムの実施、社内公募制度の活性化など、さまざまな人事施策を推進している。

 SAP SuccessFactorsの導入について同社は、DXおよびHRXの重要な取り組みの一つとして位置付け、各種人事施策推進の基盤整備を進めるために同ソリューションの機能拡充を進めていく。

ZDNET Japan 記事を毎朝メールでまとめ読み(登録無料)

ホワイトペーパー

新着

ランキング

  1. ビジネスアプリケーション

    【マンガ解説】まだ間に合う、失敗しない「電子帳簿保存法」「インボイス制度」への対応方法

  2. ビジネスアプリケーション

    きちんと理解できていますか?いまさら聞けないインボイス制度の教科書

  3. 運用管理

    AWS、GCP、Azureを中心としたクラウドネイティブ環境における5つのセキュリティ強化策

  4. セキュリティ

    マンガでわかる―Webサイトからの情報搾取を狙うサイバー攻撃「SQLインジェクション」、どう防ぐ?

  5. セキュリティ

    緊急事態発生時にセキュリティを維持するための8つの戦略と危機管理計画チェックリスト

NEWSLETTERS

エンタープライズ・コンピューティングの最前線を配信

ZDNET Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。
ITビジネス全般については、CNET Japanをご覧ください。

このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。 これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。
Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。
[ 閉じる ]