ヤクルト本社（ヤクルト）は、人事システムの統一基盤として「COMPANY」を採用した。同サービスを提供するWorks Human Intelligence（WHI）が発表した。これにより、ヤクルトは人材データの一元化を推進し、業務の安定運用・効率化、人材データの有効活用を目指すとしている。
COMPANYは、人事管理や給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど、幅広い人事関連業務をカバーし、約1200法人グループへの導入実績を持つという。
ヤクルトは、旧システムの保守終了を機に、「COMPANY 人事・給与」、「COMPANY Web Service」、「COMPANY Talent Management」を採用。システム間連携のシームレス化により、従来のチェック業務負担を解消し、制度変更や法改正への柔軟かつ迅速な対応ができるようになる。また、人材データの有効活用を通じて、企業価値向上を目指すとしている。
ZDNET Japan 記事を毎朝メールでまとめ読み(登録無料)
AI-OCRで自動データ化しDX推進で活用可能に、文書管理の悩みを解決するオンラインストレージ
業務部門の若手が自らアプリを開発！ノーコードによる市民開発の成功事例
カスタマーサポート業務で生成AIはどう使えるか、代表的な活用場面を解説
中小企業のDX奮闘記--都市伝説に騙されずに業務改善を実現したAI活用成功譚
9割以上のエンジニアが肯定、生成AIはアプリケーション開発をどう変えるか
所属する組織のデータ活用状況はどの段階にありますか？
エンタープライズコンピューティングの最前線を配信
ZDNET Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。
ITビジネス全般については、CNET
Japanをご覧ください。
