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記事一覧

  • DXで再注目されるチェンジマネジメントの重要性

    DXで再注目されるチェンジマネジメントの重要性

    多くの企業がデジタル変革(DX)に取り組んでいますが、その推進は必ずしも順風満帆とはいえない状況です。DXの推進には多数の施策と組織カルチャーを含む大きな変革が伴うものですが、このような変革を成功に導くために、チェンジマネジメントの重要性が再び注目を集めています。

    2021-07-14 07:00

  • DXに向けて全ての従業員に求められる行動

    DXに向けて全ての従業員に求められる行動

    デジタル変革(DX)とは、デジタル“に”適合した企業に丸ごと生まれ変わることであり、ミドル層や若手を含め、従業員一人ひとりが主体性を持って進めていかなければなりません。デジタルを組織カルチャーといえるほど全社に浸透させ、DXを戦略の中核に据えた企業となるためには、全ての従業員の行動変容が求められます。

    2021-06-16 07:00

  • DX推進リーダーに求められる5つの心構え

    DX推進リーダーに求められる5つの心構え

    DX推進リーダーは、デジタル変革(DX)の実践となる施策やプロジェクトを推し進めると同時に、DXの環境を整備するという重要な責務を担っています。DXの推進には、教科書的な方法論は存在せず、道を切り拓きながら前進する開拓者の精神を持つことが求められます。

    2021-05-19 07:00

  • DXを促進するための経営者の役割--デジタル時代に求められる5つの行動様式

    DXを促進するための経営者の役割--デジタル時代に求められる5つの行動様式

    デジタル変革(DX)の本質は「デジタルが高度に浸透する社会に適合した企業に丸ごと生まれ変わらせる」ことであり、DXをIT課題ではなく経営課題と捉えなければなりません。DXを円滑に推進するためには、組織や制度の改革に加えて、組織カルチャーや全従業員の意識変革が必要となり、経営者のメッセージや行動は特に重要な役割を果たします。

    2021-04-14 07:00

  • デジタル時代の組織カルチャーを手に入れるための施策(2)

    デジタル時代の組織カルチャーを手に入れるための施策(2)

    前回は、デジタル時代に適合した組織カルチャーの6つの要件について述べました。今回は、そのような組織カルチャーを手に入れるために企業が実践すべき施策を紹介します。

    2021-03-17 06:00

  • デジタル時代の組織カルチャーを手に入れるための施策(1)

    デジタル時代の組織カルチャーを手に入れるための施策(1)

    前回は、デジタル時代に適合した組織カルチャーの6つの要件について述べました。今回は、そのような組織カルチャーを手に入れるために企業が実践すべき施策を紹介します。

    2021-02-17 06:00

  • デジタルを前提とした企業変革に求められる組織カルチャーの6つの要件

    デジタルを前提とした企業変革に求められる組織カルチャーの6つの要件

    デジタル変革(DX)の推進を円滑にするためにはデジタル時代に適合する組織文化が必要であり、その要件が6つあります。今回は、これら組織カルチャーの6つの要件について順を追って説明します。

    2021-01-13 06:00

  • デジタル時代に求められる組織文化--円滑なDXの推進を支える6つの要件

    デジタル時代に求められる組織文化--円滑なDXの推進を支える6つの要件

    デジタルを前提とした企業への変革に向けたDX(デジタル変革)の推進においては、技術そのものよりも重要であるものの、難易度が高く、多くの日本企業にとってネックとなっているのが組織文化です。今回はDXの推進を円滑にする組織文化の要件について考察します。

    2020-12-16 06:00

  • 国内企業はどのようなDXの実践に取り組んでいるのか--DXの4つの領域の実施状況

    国内企業はどのようなDXの実践に取り組んでいるのか--DXの4つの領域の実施状況

    デジタル化に対する関心が一層高まり、多くの企業がデジタルトランスフォーメーション(DX)への実践的な取り組みを開始しています。DXへの取り組みは「DXの実践」と「DXの環境整備」の2つに分けることができますが、今回は具体的な取り組みである「DXの実践」の実施状況を、調査データをもとに紹介します。

    2020-11-18 06:00

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