
「働く」を変える、HRテックの今
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セールスフォースに聞く、LGBTQ+の社員が「自分らしく」働ける職場づくり
2022-05-16 07:00
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富士通、ジョブ型人事制度を一般社員にも拡大--挑戦と成長を後押し
2022-04-21 13:50
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トッパングループ、人的資本の開示に対応--「期待」と「実感」の差に着目
2022-04-20 17:46
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ビズリーチ、従業員のコンディション変化を把握する新機能--人材の定着へ
2022-04-15 17:34
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イトーキら、ハイブリッドワーク下のやりとりを円滑化する「office surf」実証
2022-04-12 17:08
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レノボら4社が提言する「未来の働き方」--日本が5年後に抱える課題とは
2022-04-08 16:03
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記事一覧
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「Microsoft Teams」、検索改善や「カスタマーロックボックス」など順次
マイクロソフトは、「Teams」の改善された検索機能や、「Customer Lockbox」(カスタマーロックボックス)対応などを順次リリースしている。
2022-04-08 12:33
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従業員が「キャリアを選び取る」働き方へ--シスメックスが挑むジョブ型人事
シスメックスは2020年4月からジョブ型人事制度を実施し、システム基盤として「SAP SuccessFactors」と「Qualtrics EmployeeXM」を導入した。同社のジョブ型人事制度を推進する門田裕樹氏と田島功規氏に話を聞いた。
2022-04-07 07:00
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PwC Japanグループ、メタバースで入社式--デジタル社会や多様性を表現
PwC Japanグループは、メタバースプラットフォーム「cluster」を活用してバーチャル空間での入社式を開催した。
2022-04-05 17:23
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グーグル「Workspace」に複数のアップデート--セキュリティや共同作業など強化
グーグルが、生産性およびコラボレーションプラットフォーム「Google Workspace」の最新アップデートを複数発表している。
2022-04-04 12:48
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ジョブ型導入で「適材適所」から「適所適材」へ--富士通のHR戦略
富士通は、ESGの取り組みとして、自社のサステナビリティー経営や人材戦略について説明会を開催した。本記事では、同社の人材戦略に関する施策を紹介する。
2022-03-29 10:34
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第6回:「個を生かす時代」の鍵は“個別化された支援”--HRデータを活用
本連載は、コロナ禍で注目が集まったHRトピックスを取り上げ、働く現場の変化を捉えることで、読者の皆さんの業務やキャリア形成に生かせる見通しを提供することを目指し、今回で最終回を迎える。
2022-03-15 07:00
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マイクロソフト、従業員体験プラットフォーム「Viva」に従業員エンゲージメントの「Glint」統合へ
マイクロソフトは従業員エクスペリエンスプラットフォーム「Viva」に従業員エンゲージメントツール「Glint」を追加する。
2022-02-21 10:42
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コロナ禍対応一巡で、「従業員エンゲージメント」が低下--クアルトリクス
クアルトリクスは、日本を含む世界 27カ国・地域を対象としたEXのトレンド調査の結果を発表した。これによると、日本の従業員エンゲージメントは2020年の前回調査と比べて低下したという。
2022-02-21 07:00
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凸版印刷が人事諸制度を刷新--「ジョブ型」要素を加え、若手の登用促進
凸版印刷は、従来の職能等級制度に「ジョブ型」の要素を加えた「トッパン版ジョブ型人事処遇制度」の導入など、人事諸制度の改革を2022年4月から実施する。社会の変化に対応し、従業員の「働きがい」向上を推進する。
2022-02-14 16:19
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