特集

「働く」を変える、HRテックの今

採用やキャリアアップのほか、従業員体験の向上やメンタルヘルスの管理など、「働く」にまつわるテーマを網羅的に取り上げる。便利で健やかなテレワーク／ハイブリッドワークの鍵はITツールの活用にある。

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記事一覧

電子機器メーカーのコーセル、ハラスメント研修に漫画形式のe-ラーニング採用

富山市で直流安定化電源やノイズフィルターを展開するコーセルは、管理職にハラスメントの基礎知識を周知させるため、パーソルイノベーションが提供する漫画形式の研修ツール「コミックラーニング」を採用した。

2023-08-15 14:28
上司に的確な指示を望むも不足感じる--ITエンジニアの勤務実態

パーソルホールディングスは、ITエンジニアの勤務実態に関する調査結果を発表した。これによると、経営層と上司に求めることは「的確な指示」「リーダーシップ」「決断力」が多く、どれも理想と現実の隔たりが大きかったという。

2023-08-14 16:18
クアルトリクス、生成AI搭載基盤「XM/os2」を発表--“人間らしさ”増幅に期待

クアルトリクスは、生成AIを全面的に搭載したプラットフォーム「XM/os2」を発表し、説明会を開催した。米Qualtricsは今後4年間で、AIのイノベーションに5億ドルを投資するとしている。

2023-08-02 07:00
東京都済生会中央病院、統合人事システムを採用--勤務状況の把握促進

東京都済生会中央病院は「医師の働き方改革」推進に向けて、Works Human Intelligenceの統合人事システム「COMPANY」を採用した。同院は、クラウドサービスとして提供される「COMPANY 人事・給与」「COMPANY Web Service」「COMPANY 就労・プロジェクト管理」「就労モバイル勤怠」を導入している。

2023-07-31 18:17
日立、ジョブ型インターンシップを強化--希望職種の「本当のところ」見定める

日立製作所は、同社が2021年度から実施している「ジョブ型インターンシップ」について説明会を開催し、同インターンシップを経験して内々定を獲得した学生も登壇した。日立のジョブ型インターンシップでは、ジョブディスクリプションを明示した上で職種ごとに実践的なカリキュラムを提供しており、2023年度は規模を拡大して8月下旬から行う。

2023-07-20 19:23
主導権はあくまで利用者--オラクル、「Cloud HCM」に搭載の生成AI機能を解説

日本オラクルは7月7日、メディア向け説明会を開催し、Oracleが米国時間6月28日に発表した人材管理業務のクラウドサービス「Oracle Fusion Cloud Human Capital Management（HCM）」における生成AI機能の搭載について解説した。

2023-07-07 18:36
朝日生命保険、メンタルヘルスケアサービス導入--表情や声も含めて状態チェック

朝日生命保険は、AIを活用したメンタルチェックをはじめとするMedi Faceの法人向けクラウドサービス「Mente for Biz」を導入した。同サービスは、従業員のメンタル不調の早期発見から具体的なメンタルケアまでを一気通貫で支援するサービス。

2023-06-27 12:09
ワークデイ、従業員エンゲージメント向上を支援する新プラットフォームを国内提供

ワークデイは6月23日、従業員エンゲージメントを向上させる新プラットフォーム「Workday Peakon Employee Voice」を国内向けに提供すると発表した。

2023-06-26 08:00
データを基にオフィス改善--イトーキ、「Tech×Design」を体現する新製品

オフィス家具などを展開するイトーキは説明会を開催し、ハイブリッドワーク下のコミュニケーションや従業員のパフォーマンス向上を支援する同社の製品やサービスについて解説した。同社はテクノロジーとデザインを掛け合わせる考え方「Tech×Design（テックバイデザイン）」のもと、イノベーションを生み出すオフィスづくりに取り組んでいる。

2023-06-12 09:37