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「働く」を変える、HRテックの今

採用やキャリアアップのほか、従業員体験の向上やメンタルヘルスの管理など、「働く」にまつわるテーマを網羅的に取り上げる。便利で健やかなテレワーク／ハイブリッドワークの鍵はITツールの活用にある。

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記事一覧

三井住友海上、給与システムを刷新--全従業員約2万人が対象

三井住友海上は、自社の給与基幹業務システムとして、ISIDの統合人事システム「POSITIVE」を採用した。同システムは、三井住友海上の全従業員約2万人を対象に、2024年夏の稼働を予定している。

2022-12-19 12:35
PwCあらた、公認会計士の入所式をメタバースで開催--職員宅にVRゴーグル送付

PwCあらた有限責任監査法人は12月13日、公認会計士の入所式をメタバース空間で開催し、114人の新入職員が参加した。

2022-12-14 17:00
CTC、EX管理ツールでエンゲージメント向上--データドリブンな人事施策を実現

伊藤忠テクノソリューションズは、クアルトリクスの従業員エクスペリエンス管理ソリューション「Qualtrics EmployeeXM」を利用し、従業員エンゲージメントの向上で成果を上げているという。

2022-12-06 12:29
H2Oと阪急阪神百貨店、「workhub」でオフィスをまるごとデジタル化

エイチ・ツー・オーリテイリングと同社グループの中核会社・阪急阪神百貨店は、オフィスを「大阪梅田ツインタワーズ・サウス」へ移転したことを機に、コネクトプラットフォーム「workhub」をはじめとしたビットキー製品を導入した。

2022-12-02 10:55
NEC、玉川事業場にイノベーション創造拠点を建設へ--従業員約4700人が利用

NECは、川崎市中原区の「NEC玉川事業場」内にグローバルでのイノベーション創造拠点「NECイノベーション新棟（仮称）」を建設する。新棟は地上12階、延床面積約5万平方メートルにおよび、2023年3月に着工し、2025年6月の竣工を予定している。総工費は約330億円。

2022-11-28 16:32
「拠点に関係なく人材を集める仕組みが重要」：Deel、日本上陸1年の成果と今後の戦略

グローバルHRソリューションを展開するDeelの日本法人Deel Japanは、日本上陸から1年を迎えるに当たり、その成果やリモート雇用の状況、今後の戦略について説明した。

2022-11-25 12:02
「さん付け呼称」を徹底--クボタが語る、エンゲージメント調査の“その先”

クアルトリクスは、エクスペリエンス管理をテーマにしたイベント「XM on Tour Tokyo 2022」を開催。同イベントでは、自社の最新動向を紹介するほか、産業機械メーカーのクボタらがクアルトリクス製品の導入状況を説明した。

2022-11-17 09:45
JBS、全社会議をメタバースで開催--従業員約2300人が参加

日本ビジネスシステムズは、仮想空間「JBSメタバース」を構築し、上場後初の全社会議をメタバース上で開催した。この取り組みは、社内における新たなコミュニケーション方法の検証と、顧客のビジネス支援への活用が目的だという。

2022-11-15 15:43
オフィスで在宅メンバーとハイタッチ--日建設計らが目指す、空間を超えたふれあい

日建設計とホロラボは11月10日、仮想空間と現実空間が融合した職場「Cyber-Physical Workplace」の実現に向けて、MRのプロトタイプアプリケーションを開発したと発表した。発表に伴い同日、報道関係者向けに同アプリケーションの体験イベントを開催した。

2022-11-11 07:00