働き方改革の推進で脚光をあびることとなった「テレワーク」。新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴ってその活用は進み、多くの組織で導入が進んでいる。
今回の緊急事態宣言に伴う外出自粛要請によって、はじめて大規模なテレワークを実施した組織も多かったと思われる。テレワークを日頃から実施していなかった組織では、「社内データが持ち出されないか」という情報漏えいのリスクや、「自宅でもきちんと業務に取り組んでもらえるか」「社外にいるため労働時間の管理が難しいのでは」といった不安がよぎるだろう。実際、テレワークの運用に関して、導入済みの組織では幾つかの課題が浮き彫りになっている。
自社で突然、「テレワーク運用」が実施されることになったら、システム管理者はどのような対策を取るべきなのか。ここでは、テレワークを安心・安全に推進するための4つのポイントを紹介する。