管理職の6割「残業時間変わらない」--部下へのサポートも負荷に 働き方改革関連法が4月に施行。6割の中間管理職は「残業時間は変わらない」ことが明らかになった。3割は「仕事量が増えている」とし、残業する理由の2番目として「部下のサポート業務」を挙げている。 2019-10-01 06:45 残業時間におけるご自身の業務内容としてあてはまるものをすべてお選びください(出典:リクルートスタッフィング) 記事に戻る