人事部門の4割、業務の50%以上はテレワーク可能--紙やハンコが妨げ 人事部門のテレワークを妨げているのは「社内承認・捺印申請など、回付書類が多い」「社員の個人情報を取り扱うためのセキュリティ対策が不十分」「紙で保管されている情報が多くデータ化されていない」――。 2020-06-16 06:45 社会全体でテレワークやローテーション勤務、時差出勤などを導入した働き方の新しいスタイルを定着させるために人事担当者に何が求められると考えますか(出典:オデッセイ) 記事に戻る