リモートワークでの満足度や成功度、日本が世界平均よりも低い理由 さまざまな国や地域でコロナ禍で強制的なリモートワークが強いられたが、日本の場合、リーダーシップへの満足度やワークライフバランスの満足度が著しく低く、チームコラボレーションも機能していないことが明らかになっている。 2020-10-23 06:45 グローバルでの比較 記事に戻る