従業員エンゲージメント、世界的に向上--アクションがいまだ不十分な日本企業 日本を含む世界の“従業員エンゲージメント”の調査結果によると、2020年は、全世界的に従業員エンゲージメントが前年より向上し、また従業員エンゲージメントを左右する要因が大きく変わったという。 2021-02-24 06:45 アクションが不十分だと、エンゲージメントやウェルビーイング、継続勤務意向のいずれに対して大きなマイナス要素になる(出典:クアルトリクス) 記事に戻る