凸版印刷が人事諸制度を刷新--「ジョブ型」要素を加え、若手の登用促進 凸版印刷は、従来の職能等級制度に「ジョブ型」の要素を加えた「トッパン版ジョブ型人事処遇制度」の導入など、人事諸制度の改革を2022年4月から実施する。社会の変化に対応し、従業員の「働きがい」向上を推進する。 2022-02-14 16:19 従来の人事諸制度と「トッパン版ジョブ型人事処遇制度」の違い 記事に戻る