日本で「人材管理システム」の活用が進まないワケ 残念なことに、日本では人事システムにおける「人材管理(Talent Management)」 の仕組みを活用している企業はとても少ないそうだ。米国と日本の経営者における「人材」に対するとらえ方の違いもあるが、より根本的な原因はほかにもあるようだ。 2009-11-12 19:09 記事に戻る