「人事管理システム」「財務会計システム」などの基幹システムは企業や組織の存続に欠かせない業務を遂行するうえで重大な役割を担っている。
しかし基幹システムはITベンダーに依頼しているケースが多いため、作り込みすぎてシステム刷新ができない、システムのメンテナンスコストが高いといったことが、DX推進の障壁になっているケースもある。
このような課題は人事業務にも影響を及ぼす。たとえば入退社時の書類管理では、「手作業で人事システムへのデータ転記が必要で手間がかかる」「項目を改修したい際にベンダーに依頼しなければならない」など、非効率な業務が多いことに課題を感じている方がいるのではないだろうか。
本資料では、「入退社業務」を例とした業務デジタル化の実現方法について紹介している。
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