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準備、進んでいますか? 2020年4月からの電子申請義務化

株式会社SmartHR 2020-02-18

企業から国への申請書類を電子化する動きが進んでいる。2020年4月からは実施が遅れていた社会保険・労働保険についても電子申請が義務化されます。対象となるのは資本金が1億円を超える大企業のみだが、特に雇用保険関係の入退社の手続き、年次業務(算定、年度更新、月額変更など)については待ったなしの対応が迫られることになる。

本資料では、電子申請義務化に向けて、対応方法やメリット、デメリットを解説している。また、人事・労務手続きをクラウドを使って簡単に実現できるようにするサービスを紹介している。電子申請義務化はペーパーレス化や働き方改革につなげるよい機会でもある。本資料を参考に取り組みを進めてほしい。

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