業務の80％減に成功した企業も！中堅企業6社の事例に学ぶ、人事労務業務の効率化戦略

業務の80％減に成功した企業も！中堅企業6社の事例に学ぶ、人事労務業務の効率化戦略

人材の流動性が高まっている昨今、多くの企業において人事労務に関わる業務の負荷が高まっている。とりわけ成長期にある企業の多い中堅企業では、採用の加速とともに書類手続きや役所への申請などに追われがちだ。そのような状況下では、各種書類への記入ミスなどが生じやすくなり、さらに人事労務部門の負荷を高める結果を招いてしまうのである。

本資料では、人事労務業務において様々な課題を抱えていた中堅企業6社にフォーカス。クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の導入によりそれぞれの課題を解決するまでの経緯を、担当者の声を交えて解説している。人事労務の業務効率化を目指すすべての企業にとって大いに参考になるはずだ。