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リモート時代の労働トラブルを社労士・弁護士が斬る、解決策としてのクラウド人事ソフトウエアの可能性

株式会社SmartHR 2021-07-16

コロナ禍で働き方が大きく変化している。リモートワークには明確な効果がある一方で、新たな労働トラブルも生まれている。残業の増加をはじめとした労働時間や従業員の精神面の管理、パワハラ防止法の施行などを含めたハラスメントへの対応など、人事部として実施することは多い。この資料ではSmartHR主催のオンラインカンファレンス「WORK and FES」のトークセッションから、企業の働き方の現状とこれからについて、社会保険労務士、弁護士などの専門家の見方を紹介する。さらに、リモートワークでの課題を解決するクラウド型人事ソフトウエアの可能性について、事例を交えて具体的に説明している。人事情報の収集、社会保険などの書類の自動作成、役所へのオンライン申請、従業員情報のデータベース化など利便性の高い機能が含まれており、選択肢の1つとして検討してみたい。

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