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ホワイトペーパー

社労士が語る、新入社員の入社手続きに必要な書類一覧と労務がすべき事

株式会社SmartHR 2021-07-16

新型コロナウイルス感染症の対策として多くの企業が導入したテレワークは、日本の働き方に変革をもたらした。ペーパーレスやオンライン化など、様々な恩恵をもたらし、今後も働き方の一つとして定着していくことが予想されている。ただ、対面でのコミュニケーションがまったくない状態でテレワークを開始することには難しさもある。その1つが、新入社員の迎え入れだ。具体的には、内定通知、内定承諾、退職日・入社日の決定(中途採用の場合)、入社手続き・雇用契約締結、入社となる。本資料では、テレワーク環境下での働き方を前提に、人事部が入社手続きを効率よく実施するために何をすべきかを社労士が詳しく解説している。

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