変化の激しい時代に最新のテクノロジーを活用して競争優位を確立するべく、多くの企業がDX(デジタル・トランスフォーメーション)に注力して久しい。そして今、そのDXを全社的にリードする、いわゆる“DX人材”をいかにして確保・育成するかといった課題が叫ばれている。
本資料では、「ノーコードツール」を活用することで、非IT 人材にデジタルスキルを短期間に身につけさせることに成功した複数の国内企業の事例を交えて、無理のない効果的なDX人材の育成のあり方について解説している。経営者もしくはDX推進の責任者や推進者にとって、大きなヒントが見つかるに違いない。
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