多くの企業がDXに取り組む中で、社内で「DX人材の育成」に取り組む動きが活発化している。だが、座学研修を実施するものの、思うような成果が得られないという悩みがあることも現実だ。研修で得た学びを現場で実践できるようにすることが課題となっている。
本資料では、DX人材育成の鍵を握るツールとして注目されているノーコードツールを活用し、DX人材の育成と業務改革を実現した企業の取り組みを事例として紹介する。京セラ、日清食品グループ、日本航空、星野リゾート、エン・ジャパンの5社はいずれも各業界をリードする企業として、業務の高速化やコスト削減など中核的な仕事において変革を実現している。最終章では、各社が活用したノーコードツール「kintone」について、機能面の特徴や導入実績、ユーザー企業の業種別割合などを紹介する。DXを検討する企業が知っておきたい情報が詰まった内容だ。
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