コロナ禍により世界中の企業が従業員の在宅勤務への移行に突如として迫られることとなった。そして今ではこの激変をWFA（Work From Anywhere：場所を問わず働く）という新たなパラダイムに変えることに成功した多くの企業が、数々のメリットを手に入れている。実際、定期的にオフィス以外の場所で働く従業員の生産性が向上していることも、複数の調査によって明らかにされている。
しかしこうしたメリットを手に入れるには、従業員が管理対象外デバイス（BYOD）や保護されていないネットワークを業務に利用する場合も、必要なアプリケーションに高速かつ安全にアクセスできる必要がある。
そこで本資料では、組織の長期的な目標を達成するべく在宅勤務を取り入れている5つの組織にフォーカス。最高責任者達の成功事例を通して、WFAやBYODの推進における課題を解決する方法を解説している。
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