「グローバルナレッジの2010年 新入社員研修 セミナー」開催のお知らせ

グローバル ナレッジ ネットワーク株式会社（東京都渋谷区、代表取締役社長：竹原 一衛、以下グローバルナレッジ）は、新入社員研修をITプロフェッショナルになるための「自己成長支援プログラム」ソリューションとして、NEW TRAIN(R) の名で提供しています。2010年度のNEW TRAINでは、新入社員が内発的に動機づけられて「自律」し「成長」するマインドと態度を醸成することを狙った新規コース「自律と成長の心理学」をご提供します。このセミナーでは、「自律と成長の心理学」の内容の一部を参加者に体験していただく時間も設けています。

また、近年好評をいただいているのが、少人数採用の企業様を対象とした新入社員研修（MIX TRAIN）です。MIX TRAINは単なるオープン講座の寄せ集めではなく、数十年の歴史を誇るNEW TRAIN(R) カリキュラムをベースとした、教育担当者の方の負荷を下げ、新入社員の自己成長を促す、さまざまなサービスが付随しています。

今回の「グローバルナレッジの2010年新入社員研修セミナー」では、これらの新入社員研修ソリューションを、数百社の新入社員研修案件を手がけた弊社統括PMが弊社の事例を交えてご紹介いたします。また、お客様同士で日頃の悩みや問題、講演を受けて感じたことなどを自由にディスカッションする時間を設けることで、同じ立場の方との情報共有も可能です。
本セミナーは会場への参加に加え、Live Meeting 2007によるオンライン形式で、職場やご自宅で参加することができます。

開催概要
・セミナー名　　グローバルナレッジの2010年新入社員研修セミナー
・日時　　2009年 10月22日（木） 14:00～16:30 （13時30分受付/入場開始）
　　　　　2009年11月19日（木） 14:00～16:30 （13時30分受付/入場開始）
・形式 会場での集合形式 および Live Meeting 2007によるオンライン形式
・主催　　 グローバル ナレッジ ネットワーク株式会社
・定員 会場：20 名 オンライン：100名　【事前登録制・無料】
・対象者 ・新入社員研修ご担当者・責任者の方
　　　　　・採用企画～採用・内定者研修・新入社員研修・OJTなど
　　　　　　新入社員育成に携わる全ての方が対象
・申込URL (リンク »)

当日プログラム
14:00～15:10
　【講演1】1社様むけ新入社員研修「NEW TRAIN(R) 」の特長と事例紹介、
2010年新規コースである「自律と成長の心理学」の概要説明
　【体験】 新規コース「自律と成長の心理学」の一部体験
　【講演2】少人数採用企業様向け新入社員研修「MIX TRAIN」の特長と事例紹介

15:20～16:15　
　【講演3】近年の新入社員研修から見える「傾向と対策」
【ダイアローグ】～お客様同士で悩みや情報を共有なさってください～
【内定者研修教材のご紹介】

講師：グローバル ナレッジ ネットワーク株式会社 企画本部 企画第一部 部長
　　　　新入社員研修統括PM 猪狩 健治 、他


※ 内容は予告なく変更される場合があります。あらかじめご了承ください。


Live Meeting 2007を利用したオンラインセミナー・（V-Class）参加環境

ハードウェア
ディスプレイ 1024 x 768 以上 (800 x 600 でも可)
サウンドボード 必須
イヤホンまたは スピーカー 必須
※ CPU および メモリについては、OS の推奨する環境をお使いください。
ハードディスク空き容量 125MB
64 MB VRAM を搭載し、Microsoft DirectX(R) アプリケーション
プログラミング インターフェイスの生成に対応しているビデオ カード

ソフトウェア
■OS
Windows VistaTM 32 ビット
Windows XP Professional SP2 (SP1でも可)
Windows XP Professional x64 Edition、32 ビット モード
Windows 2000 Professional SP4
Windows Server 2003 SP1
■クライアントツール
Live Meeting 2007 コンソール(初回起動時にインストールしていただきます)
Windows Media(R) Player バージョン 9 以降

ネットワーク
帯域幅 136kbps 以上の接続

* 掲載された社名、製品名は、各社の商標及び登録商標です。