PR事業を手がける株式会社ベクトル（所在地：東京都港区 代表取締役社長：西江肇司、以下 ベクトル）の子会社 株式会社PR TIMES（代表取締役：山口拓己、以下PR TIMES）は、看護職員の採用において、業界トップクラスの採用パフォーマンスを実現した成果報酬型の求人サイト「ジョブナス看護」（ (リンク ») ）の運営を、2010年2月10日（水）より開始いたします。
「ジョブナス看護」では、採用される方の年収・年齢に関係なく、1名採用につき一律20万円（税抜）を求人医療・介護施設にお支払いいただく成功報酬型の料金体系を採用しており、初期費用や求人情報の掲載料も一切不要です。また2009年6月にオープンした求人サイト「ジョブナス」と同じく、“サイン・オン・ボーナス※1”というシステムを導入しており、転職に成功した方には、一律10万円をお支払いします。
現在、看護職員の求人採用について、一般的に看護職員が不足していると言われている上、全国平均の常勤看護職員の離職率は12.6％※2となっています。このような状況下では、各医療・介護施設での看護職員の求人が恒常化し、採用コストが圧迫され続けると言わざるを得ません。「求人・転職業」を仲介している事業者の中で、成功報酬型の料金体系を一般的に採用している人材紹介業では、転職する方の年収の15％～20％が相場と言われています。（例:年収450万円の場合、医療・介護施設が支払う料金は67.5万～90万円です。） 看護職員の求人医療・介護施設は「ジョブナス看護」を利用することで、1名につき一律20万円（税抜）で採用することができ、採用コストを低額に抑えることが可能です。
さらに「ジョブナス看護」では、掲載期間も無制限のため、通年で求人している医療・介護施設は、継続的な募集を行うことができ、その上で相応しい人材に出会えるまで、求人情報を掲載し続けておくことが可能です。
一方、看護職員が不足している中、厚生労働省発表資料※3によると、看護職員の免許を保有しているものの現在看護職員として勤務していない“潜在看護職員”が約55万人いると報告されています。しかしこのうち、現在就業していない方は78％で、看護職員としての職場復帰希望者は70％にのぼります。また在職員にとっての転職は、日本の人事制度上、転職すると、そのまま勤務先に在籍していれば数ヵ月後に支給されるはずのボーナスの権利を放棄することになり経済的な損失が生じやすいと言われています。「ジョブナス看護」は、看護職員の現場復帰・転職による生活負担を軽減すること、得べかりし報酬を補填することを目的として“サイン・オン・ボーナス”を導入し、転職に成功した方には、一律10万円をお支払いします。
これらの特徴により、「ジョブナス看護」は、“いい人材”を採用したくても、採用コストを抑制せざるを得ない医療・介護施設に対して、従来の求人サイトや人材紹介業と比べて圧倒的な低コストで、効率的な採用活動の支援をし、転職者に対して、“サイン・オン・ボーナス”を導入することで、生活負担を軽減できる、双方にとってメリットのあるサービスとなっています。
※1 サイン・オン・ボーナスとは
転職にかかる経済負担を軽減することを目的として転職者に入社時に支給するボーナスのこと。
※2 2008年 病院における看護職員需給状況等調査 結果速報
（ (リンク ») ）
※3 日本医師会「潜在看護職員再就業支援モデル事業」 第５回第７次看護職員需給見通しに関する検討会
（ (リンク ») ）
ジョブナス看護（ (リンク ») ）
●求職者にとって
転職成功者には10万円の
サイン・オン・ボーナスを支給
●企業にとって
１.初期費用、掲載料無料
２.職種、掲載期間無制限
３.1名採用につき一律20万円（税別）成功報酬型料金システム。職種や年収も関係ありません。
【会社概要】
■株式会社PR TIMES 概要
会社名 ：株式会社PR TIMES
設立 ：2005年12月
代表取締役 ：山口 拓己
資本金 ：2,500万円
事業内容 ：・ (リンク ») ）の運営
・クリッピングサービスの提供
・モバイルメディア特化型PRサービス「モバイルPR」の提供
・ブログ記事広告サービス「ブログタイムズ」（ (リンク ») ）の運営
・ (リンク ») ）の運営
・ (リンク ») ）の運営
URL ： (リンク »)
■株式会社ベクトル 概要
商号 ：株式会社ベクトル
所在地 ：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ 18F
設立 ：1993年3月30日
代表取締役社長 ： 西江 肇司
資本金 ：2億6500万円
事業内容 ：マーケティング分野における戦略的PR、口コミに関するコミュニケーションマーケティング事業、映像制作業務・その他これらに付加する一切の事業
URL ： (リンク »)
【お問い合わせ先】
■株式会社PR TIMES 担当 ： 村田、山田
TEL：03-5572-6076 Email : jobnus@prtimes.co.jp
※本リリースをお送りさせて頂いている皆様の個人情報は、株式会社ベクトルの個人情報保護方針に基づいて、厳重に管理させて頂いております。今後、弊社からのニュースリリースの配信を希望されない方は、恐れ入りますが privacy@vectorinc.co.jp までご連絡をお願い致します。
「ジョブナス看護」では、採用される方の年収・年齢に関係なく、1名採用につき一律20万円（税抜）を求人医療・介護施設にお支払いいただく成功報酬型の料金体系を採用しており、初期費用や求人情報の掲載料も一切不要です。また2009年6月にオープンした求人サイト「ジョブナス」と同じく、“サイン・オン・ボーナス※1”というシステムを導入しており、転職に成功した方には、一律10万円をお支払いします。
現在、看護職員の求人採用について、一般的に看護職員が不足していると言われている上、全国平均の常勤看護職員の離職率は12.6％※2となっています。このような状況下では、各医療・介護施設での看護職員の求人が恒常化し、採用コストが圧迫され続けると言わざるを得ません。「求人・転職業」を仲介している事業者の中で、成功報酬型の料金体系を一般的に採用している人材紹介業では、転職する方の年収の15％～20％が相場と言われています。（例:年収450万円の場合、医療・介護施設が支払う料金は67.5万～90万円です。） 看護職員の求人医療・介護施設は「ジョブナス看護」を利用することで、1名につき一律20万円（税抜）で採用することができ、採用コストを低額に抑えることが可能です。
さらに「ジョブナス看護」では、掲載期間も無制限のため、通年で求人している医療・介護施設は、継続的な募集を行うことができ、その上で相応しい人材に出会えるまで、求人情報を掲載し続けておくことが可能です。
一方、看護職員が不足している中、厚生労働省発表資料※3によると、看護職員の免許を保有しているものの現在看護職員として勤務していない“潜在看護職員”が約55万人いると報告されています。しかしこのうち、現在就業していない方は78％で、看護職員としての職場復帰希望者は70％にのぼります。また在職員にとっての転職は、日本の人事制度上、転職すると、そのまま勤務先に在籍していれば数ヵ月後に支給されるはずのボーナスの権利を放棄することになり経済的な損失が生じやすいと言われています。「ジョブナス看護」は、看護職員の現場復帰・転職による生活負担を軽減すること、得べかりし報酬を補填することを目的として“サイン・オン・ボーナス”を導入し、転職に成功した方には、一律10万円をお支払いします。
これらの特徴により、「ジョブナス看護」は、“いい人材”を採用したくても、採用コストを抑制せざるを得ない医療・介護施設に対して、従来の求人サイトや人材紹介業と比べて圧倒的な低コストで、効率的な採用活動の支援をし、転職者に対して、“サイン・オン・ボーナス”を導入することで、生活負担を軽減できる、双方にとってメリットのあるサービスとなっています。
※1 サイン・オン・ボーナスとは
転職にかかる経済負担を軽減することを目的として転職者に入社時に支給するボーナスのこと。
※2 2008年 病院における看護職員需給状況等調査 結果速報
（ (リンク ») ）
※3 日本医師会「潜在看護職員再就業支援モデル事業」 第５回第７次看護職員需給見通しに関する検討会
（ (リンク ») ）
ジョブナス看護（ (リンク ») ）
●求職者にとって
転職成功者には10万円の
サイン・オン・ボーナスを支給
●企業にとって
１.初期費用、掲載料無料
２.職種、掲載期間無制限
３.1名採用につき一律20万円（税別）成功報酬型料金システム。職種や年収も関係ありません。
【会社概要】
■株式会社PR TIMES 概要
会社名 ：株式会社PR TIMES
設立 ：2005年12月
代表取締役 ：山口 拓己
資本金 ：2,500万円
事業内容 ：・ (リンク ») ）の運営
・クリッピングサービスの提供
・モバイルメディア特化型PRサービス「モバイルPR」の提供
・ブログ記事広告サービス「ブログタイムズ」（ (リンク ») ）の運営
・ (リンク ») ）の運営
・ (リンク ») ）の運営
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■株式会社ベクトル 概要
商号 ：株式会社ベクトル
所在地 ：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ 18F
設立 ：1993年3月30日
代表取締役社長 ： 西江 肇司
資本金 ：2億6500万円
事業内容 ：マーケティング分野における戦略的PR、口コミに関するコミュニケーションマーケティング事業、映像制作業務・その他これらに付加する一切の事業
URL ： (リンク »)
【お問い合わせ先】
■株式会社PR TIMES 担当 ： 村田、山田
TEL：03-5572-6076 Email : jobnus@prtimes.co.jp
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本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
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