【株式会社大塚商会】メンタルヘルス対策を支援する「勤次郎Enterprise ストレスチェックを伴った『労務環境改善システム』」紹介ページを新規公開【基幹業務システムは「ERPナビ」】

株式会社大塚商会 2015年02月26日

From PR TIMES

株式会社大塚商会は、自社が運営する基幹業務システムの情報サイト「ERPナビ」に、「勤次郎Enterprise ストレスチェックを伴った『労務環境改善システム』」(開発:日通システム株式会社)紹介ページを新規公開しました。メンタルヘルス対策を義務づける法案(通称:ストレスチェック義務化法案)が2014年6月に公布され、各企業には従業員のストレスに対するケアが求められています。



経営資源の核は人的資源です。メンタルヘルス不調を未然に防止し、貴重な人材を不調者にしないことが、人的資源管理の最重要テーマです。本システムは、メンタル不調予防対象者の抽出を行い、ストレスチェックの実施、個人への危機意識の促進、職場環境のストレス分析・評価により、職場環境改善、社員のメンタル面の健康管理を支援します。

▼勤次郎Enterprise ストレスチェックを伴った「労働環境改善システム」
(リンク »)

▼運用の流れ
ストレスチェックの一連の流れをメンタルヘルスケアデータとしてシステムに格納し、メンタル不調者のフォローアップまでを一元管理することで、ワークライフバランスを促進します。

[画像: (リンク ») ]


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