“現場力”を鍛える-組織内研修の実践例-コンサルソーシング・松井代表登壇【3/25無料開催】

1000を超える企業・スクール・学校のeラーニングシステムを立ち上げている『日本で初めてのeラーニング専門ソリューションベンダー』、株式会社デジタル・ナレッジ（本社：東京、代表取締役：はが弘明）は、2015年3月25日(水)、に“現場力”を鍛えることを目的とした組織内研修の実践例に関するセミナーを開催いたします。

研修の成果をビジネスの現場で活かすことは難しく、その手法が模索される中、
学習した内容をしっかりと身につけて、行動に置き換えていくことで実際のビジネスの現場に
活かすことを可能にする“新たな学習スタイル”が注目を集めています。

今回実施するセミナーでは、コンサルソーシング・松井順一代表をお招きし、
新たな学習スタイル「反転学習／ラーニング・ミックス」をテーマにその実践例や管理の仕組み、
研修の効果について、わかり易くご紹介致します。

ぜひお気軽にお立ち寄りください。
(リンク »)

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◆『今、注目の企業向け「反転学習／ラーニング・ミックス」
その実践例と研修市場の動向について』

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日時：2015年3月25日（水）15:00～17:00(受付開始14：45)
会場：デジタル・ナレッジ eラーニング・ラボ 秋葉原
定員：15名様限定(先着順のためお早目にお申込みください)
費用：無料・要予約
詳細・お申込み： (リンク »)

【概要】
今、注目の「反転学習」の実践例とその手法など、研修専門企業の
「コンサルソーシング株式会社」様をお招きし、たっぷりとご紹介いただきます。
また、現在の企業内研修に求められている研修管理の仕組みなど、実際のアンケートや
市場動向等を基にご案内します。

■「ｅラーニング×ＯＪＴ×研修のラーニング・ミックスによる実践と相乗を高める社員教育」
コンサルソーシング株式会社 代表取締役 松井 順一氏

学んだことを仕事で活かすために、知識に工夫を加えて知恵とし、
行動に置き換えていく社員教育についての理解を深める。
ｅラーニングをコンサルティングプログラムやオンサイト研修に組み込み、
eラーニング×OJT×集合研修という相互補完型での人材育成プログラムを独自で開発、
その実践と改善を繰り返す中で、積み上げてきた事例を通して、『ラーニング・ミックス』と
これまでの社員教育との違い、『ラーニング・ミックス』のこれからの可能性についてご紹介します。

■変化してきた企業研修の中で、今、求められている研修の姿とは！
株式会社デジタル・ナレッジ 研修ソリューション事業部長 行田 良弘

＊「反転学習」
＊「人材管理」
＊「タレントマネジメント」など
今、求められているキーワードは何を意味しているのか？
独自アンケートや最新の企業研修市場の動向等を基に企業研修市場で、何を求められているかをご紹介します。
また、2014年秋に新リリースした企業向けASPサービス「ナレッジデリPlus」の新機能や
『新たな取り組み』や『新機能』についてもご紹介致します。


詳細とお申込みは今すぐこちらから
(リンク »)


■会社概要
名 称：株式会社デジタル・ナレッジ
所在地：〒110-0005 東京都台東区上野5丁目3番4号 eラーニング・ラボ 秋葉原
代表者：代表取締役 はが 弘明
URL: (リンク »)

【セミナーに関するお問合せ先】
株式会社デジタル・ナレッジ
担当：平山
TEL：03-5846-2131（代表）
E-mail：infoadmin@d-k.jp

【取材に関するお問合せ先】
株式会社デジタル・ナレッジ
担当：広報 濱田
TEL：03-5846-2131（代表）
E-mail：infoadmin@d-k.jp

プレスリリース提供：PRTIMES (リンク »)