世界22の国と地域の22万人が選ぶ「最も働きたい企業」ソニーが2年連続で世界2位に！

ランスタッドアワード2015・グローバル表彰 - 1位はマイクロソフト、3位にサムスン

総合人材サービス・ランスタッド株式会社の親会社であるランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック、以下ランスタッドＨＤ）は、勤務先として魅力的な企業をグローバル規模で調査・表彰する、ランスタッドアワードの2015年度の調査を実施。世界で最も働きたい企業の1位はマイクロソフト（米国）、2位ソニー（日本）、3位サムスン（韓国）であると発表しました。



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ランスタッドアワード2015・グローバル表彰結果　特記事項


「世界で最も働きたい企業」にマイクロソフトが輝く。性別・年齢別・学歴別の全てにおいて1位を獲得！
日系企業では、昨年に続きソニーが唯一トップ10入り
2位のソニーは5カ国で1位を獲得。ヨーロッパ地域でも「最も働きたい企業」に選ばれる
調査はランスタッドＨＤが第三者調査機関ICMA（ベルギー）に委託、世界22の国と地域のおよそ22万人が回答





ランスタッドアワード2015・グローバル表彰結果　============================


　ランスタッドHDは、2015年4月23日（ベルギー・ブリュッセル時間）に、ランスタッドアワード2015・グローバル表彰イベントを開催し、1位マイクロソフト（米国）、2位ソニー（日本）、3位サムスン（韓国）との調査結果を発表しました。

グローバル表彰　Top10　結果
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1位　 マイクロソフト（米）
2位　 ソニー（日）
3位　 サムソン（韓）
4位　 GE（米）
5位　 フィリップス（蘭）
6位　 HP（米）
7位　 シーメンス（独）
8位　 IBM（米）
9位　 コカ・コーラ（米）
10位 タタ・コンサルタンシー・サービシズ（印）


　1位のマイクロソフトには、世界の回答者の67.8％が「働きたい」と回答し、性別・年齢別・学歴別の全てのセグメントにおいて「最も働きたい企業」として支持を受けていることが分かりました。これは、1999年にランスタッドアワードの調査を開始して以来、初めてとなる快挙です。

　2位にランクインしたソニーは、回答者の約62％が「働きたい」と回答。世界5カ国で1位に選ばれ、ヨーロッパ地域では「最も働きたい企業」という結果でした。セグメントでは、男性、44歳以下の若年層、大卒、の回答者から高い支持を得ました。



ランスタッドアワードについて　============================

＜ランスタッドアワードとは＞
　「勤務先としていま最も人材をひきつける魅力のある企業」を、第三者機関であるICMAに委託する調査によって選定し、表彰を行います。調査では18歳から65歳までの男女に対し、調査対象企業ついて「社名を知っているかどうか」、「その企業で働きたいかどうか」を問い、評価の高い企業を明らかにします。また、勤務先選択の際に重視する「エンプロイヤーブランド10の指標」についても調査しています。1999年にベルギーで開始して以来、「エンプロイヤーブランド・企業魅力度」を測る世界最大級のアワードとして高く評価されています。

　ランスタッドアワード2015は2015年1月29日の日本での結果発表を皮切りに、4月後半まで世界23の国と地域で順次開催いたしました。


＜ランスタッドアワード・グローバル表彰とは＞
　ランスタッドアワードの部門の一つです。過去15年に渡り、エンプロイヤーブランドの高い企業を各国と地域で調査、表彰してきた実績を踏まえ、2014年より導入しました。2015年度のグローバル調査は、下記の客観的な選定基準に基づいた大手50社を対象に、ルクセンブルクを除く世界22の国と地域で実施。各国で開催するランスタッドアワードと同様に、「社名を知っているかどうか」、「その企業で働きたいかどうか」に関する設問により評価を測定しました。

■　従業員人数の規模
■　民間の事業会社（公的機関は除く）
■　25以上の国と地域で事業を展開
■　全ての国で同じブランド名を使用
■　3割以上の従業員が本社所在国以外で勤務


＜ランスタッドアワード2015の調査実施概要＞
■　調査回答者
23の国と地域の18歳から65歳までの男女約22万5千人
（グローバル表彰は、ルクセンブルクを除く22の国と地域で実施）

■　調査・集計期間
2014年9月～2015年2月

■　調査方法
インターネットによるWebアンケート形式

■　調査機関
ICMA（ベルギー）

■　部門
-　各国のランスタッドアワード：　各国対象企業の国内調査
-　ランスタッドアワード・グローバル表彰：　対象企業50社のグローバル調査

■　結果発表
-　各国のランスタッドアワード：　2015年1月～4月に、各開催国にて順次
-　ランスタッドアワード・グローバル表彰 ： 2015年4月23日　ベルギー・ブリュッセル

■　グローバルHP：　www.randstad.com/award

■　日本公式HP：　www.randstad.co.jp/award


＜エンプロイヤーブランド10の指標＞
・ ワークライフバランスが実現しやすい
・ キャリアアップの機会がある
・ 経営者層が優れている
・ 興味深い仕事がある
・ 職場環境が快適である
・ 教育訓練が充実している
・ 環境や社会に配慮している（CSR）
・ 給与水準が高く、福利厚生が充実している
・ 長期にわたる安定した雇用機会がある
・ 財務体質が健全である


＜ランスタッドアワード2015調査実施国＞
■　ヨーロッパ地域：
ベルギー、フランス、ドイツ、ハンガリー イタリア、ルクセンブルク（国内調査のみ）、オランダ 、
ポーランド、スペイン、スウェーデン、スイス、UK

■　アメリカ大陸地域：
アルゼンチン、カナダ 、USA

■　アジアパシフィック・その他の地域：
オーストラリア、中国、香港、インド、日本、ニュージーランド、ロシア 、シンガポール


ランスタッドについて　============================
ランスタッド・ホールディング・エヌ・ヴィーは、1960年に設立されたオランダディーメンに本社を置く総合人材サービスグループ会社です。人材派遣をはじめ、人材紹介、インハウスサービス、その他人事ソリューション等多岐に渡る人材サービスを提供しています。ランスタッド・グループは、世界最大級の人材サービスプロバイダーとして、オランダ、フランス、ドイツ、イギリス、スペイン、ポルトガル、スイス、ポーランド、ベルギー、ルクセンブルク、ギリシャ、インド、アメリカ、カナダ、アルゼンチン、メキシコおよびチリではトップ3以上の地位を、またオーストラリアおよび日本では主要な地位を占めております。ランスタッドは、2014年末時点で、世界39の国と地域の4,400を超える支店やインハウス・ロケーションにおよそ29,000名の従業員を擁しています。2014年、173億ユーロの売上を上げており　NYSEユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ランスタッド・ホールディングのウェブサイトをご参照ください。（www.randstad.com）

○ ランスタッド・ホールディングの会社概要
[社名]
ランスタッド・ホールディング・エヌ・ヴィー

[設立]
1960年10月

[代表]CEO ジャック・ファン・デン・ブルック

[所在地]
オランダ

[従業員数]
29,000人

[売上]
2兆5,271億円（172億4980万ユーロ）2014年度実績（12月決算）

[資本金]
3,350億円（22億8,660万ユーロ）

[事業所]
オランダ、フランス、ドイツ、イギリス、スペイン、ポルトガル、イタリア、アメリカ、カナダ、日本、
オーストラリア、インド、中国など世界39の国と地域

[事業内容]
総合人材サービス

[URL]
(リンク »)

（※1ユーロ146.5円換算/2014年12月末時点）


○ランスタッド（日本法人）の会社概要
[社名]
ランスタッド株式会社

[設立]
1980年8月

[代表]
代表取締役会長兼CEO　マルセル・ウィガース
代表取締役社長兼COO　井上守

[所在地]
東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F

[TEL]
03-5275-1871（代）

[資本金]
1億円

[事業内容]
人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/再就職支援サービス/アウトソーシング事業

[URL]
(リンク »)

プレスリリース提供：PRTIMES (リンク »)