エンジニアのシゴト人生を考えるWebマガジン『エンジニアtype』で７月に人気の記事１位は、「ニートから世界的企業へ転身したエンジニアのキャリア論」、２位は「松尾豊氏インタビュー」
エンジニアのシゴト人生を考えるWebマガジン『エンジニアtype』を運営する株式会社キャリアデザインセンター（以下CDC、本社：東京都港区、代表取締役社長兼会長:多田弘實）は、2015年７月１日～31日に、最も読まれた記事を集計いたしましたので、その結果をお知らせいたします。
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■第１位
ニートから自動車整備工を経てベイエリアの世界的企業へ。自称・社会不適合者の河野十行氏が語る、プログラマーがキャリアを作るということ
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ニートから自動車整備工を経てベイエリアの世界的企業へ。自称・社会不適合者だった河野十行氏はなぜ、プログラマーとして稀有なキャリアを築いていくことができたのか？
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■第２位
「エンジニアは今すぐディープラーニングを学べ」松尾豊氏が見据える、日本がシリコンバレーを追い越す日【連載:匠たちの視点】
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人工知能研究3度目の春の主役「ディープラーニング」。東京大学松尾豊准教授によれば、日本の開発現場で働くエンジニアにこそチャンスの多い技術だという。長く研究に従事してきた松尾氏のキャリアをひもときつつ、その心を聞いた。
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■第３位
企業は有名エンジニアや有名コミッタを高額報酬で雇うべきか？【連載:村上福之】
[画像4: (リンク ») ]
日々流れてゆく膨大な情報量の中からおいしいネタを敏感に察知し、ネット界隈を賑わせてくれるWeb 業界の異端児・村上福之氏。同氏独自の経験と価値観から、「キャラ立ちエンジニア」の思考回路を紐解いていく。今回のテーマは、「企業は有名エンジニアや有名コミッタを高額報酬で雇うべきか？」
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■第４位
プロトタイプから100％を目指す～3カ月で100万DL突破の『Appliv』に学ぶ、効率的なUIデザインの3ステップ
[画像5: (リンク ») ]
2015年3月のリリースからわずか3カ月間で100万DLを突破した“アプリの紹介サービス”『Appliv』（iOS/Android）。短期間でのユーザー獲得の背景には的確なUIデザインがあったという。App Storeでは登録アプリ数が150万を超え（2015年6月時点）、使い勝手の悪いアプリはすぐにユーザーが離れてしまう状況下、他と差別化されるUIはどのように生み出されたのだろうか。
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■第５位
現代のデザイナーは実装できて当たり前？GunosyのUIデザインチームが考えるエンジニアとの理想の関係
[画像6: (リンク ») ]
情報キュレーションアプリ『グノシー』を提供する株式会社GunosyのUIデザインチームは、所属する3人のデザイナー全員が日常的に実装までを担っているという。Gunosyのデザイナーはなぜコードを書くのか、また書けるのか。同社のUIデザイナー森浩明氏、樋口剛氏へのインタビューから、同社の考えるエンジニアとデザイナーの理想的な関係を探った。
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『エンジニアtype』7月の記事ランキング１位は、ニートから自動車整備工を経てベイエリアの世界的企業のエンジニアとなった河野十行氏のインタビュー。今後のキャリアに悩むエンジニアの背中を押してくれるような記事だったのではないでしょうか。２位は、大学院工学系研究科・准教授の松尾豊氏のインタビュー。日々新しい技術が出て、流行り廃りの激しい業界にいるエンジニアだからこそ、気になる話題だったのでしょう。
■エンジニアtypeとは URL： (リンク »)
Webマガジン『エンジニアtype』は、IT・Web・ハード系エンジニアを対象に、これから先の仕事選択・働き方・スキルアップに役立つ各種インタビュー記事を提供するメディアです。業界内外で注目されている旬のエンジニアや技術系企業、著名エンジニアへの取材を元に、業界・技術の行く末や働く個人のより良い未来像を示唆するような記事を毎日配信しています。
■媒体概要・コンテンツについて
テーマ：エンジニアのシゴト人生を考えるWebマガジン
更新：毎日更新（年末年始など長期休暇を除く）
特集企画：
毎月１テーマで構成する特集「月刊エンジニアtype」も配信
（ (リンク ») ）
著名人寄稿連載：
・えふしんのWebサービスサバイバル術
（ (リンク ») ）
・村上福之のキャラ立ちエンジニアへの道
（ (リンク ») ）
『エンジニアtype』サイトURL： (リンク »)
Twitter アカウント： @ Etype_mag
Facebook ページ： (リンク »)
■ 株式会社キャリアデザインセンター 会社概要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■369名（26年９月末現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
１.キャリア転職の専門情報サイト『＠type』『女の転職＠type』『＠type営業の転職プラス』等の運営
２.適職フェアの開催
３.人材紹介事業（厚生労働大臣許可13-ユ-040429）
４.一般労働者派遣事業（厚生労働大臣許可 般13-304673）
５.質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
６.パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
７.Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『営業type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。
プレスリリース提供：PRTIMES (リンク »)
エンジニアのシゴト人生を考えるWebマガジン『エンジニアtype』を運営する株式会社キャリアデザインセンター（以下CDC、本社：東京都港区、代表取締役社長兼会長:多田弘實）は、2015年７月１日～31日に、最も読まれた記事を集計いたしましたので、その結果をお知らせいたします。
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ニートから自動車整備工を経てベイエリアの世界的企業へ。自称・社会不適合者の河野十行氏が語る、プログラマーがキャリアを作るということ
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「エンジニアは今すぐディープラーニングを学べ」松尾豊氏が見据える、日本がシリコンバレーを追い越す日【連載:匠たちの視点】
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■第３位
企業は有名エンジニアや有名コミッタを高額報酬で雇うべきか？【連載:村上福之】
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日々流れてゆく膨大な情報量の中からおいしいネタを敏感に察知し、ネット界隈を賑わせてくれるWeb 業界の異端児・村上福之氏。同氏独自の経験と価値観から、「キャラ立ちエンジニア」の思考回路を紐解いていく。今回のテーマは、「企業は有名エンジニアや有名コミッタを高額報酬で雇うべきか？」
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■第４位
プロトタイプから100％を目指す～3カ月で100万DL突破の『Appliv』に学ぶ、効率的なUIデザインの3ステップ
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2015年3月のリリースからわずか3カ月間で100万DLを突破した“アプリの紹介サービス”『Appliv』（iOS/Android）。短期間でのユーザー獲得の背景には的確なUIデザインがあったという。App Storeでは登録アプリ数が150万を超え（2015年6月時点）、使い勝手の悪いアプリはすぐにユーザーが離れてしまう状況下、他と差別化されるUIはどのように生み出されたのだろうか。
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■第５位
現代のデザイナーは実装できて当たり前？GunosyのUIデザインチームが考えるエンジニアとの理想の関係
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情報キュレーションアプリ『グノシー』を提供する株式会社GunosyのUIデザインチームは、所属する3人のデザイナー全員が日常的に実装までを担っているという。Gunosyのデザイナーはなぜコードを書くのか、また書けるのか。同社のUIデザイナー森浩明氏、樋口剛氏へのインタビューから、同社の考えるエンジニアとデザイナーの理想的な関係を探った。
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『エンジニアtype』7月の記事ランキング１位は、ニートから自動車整備工を経てベイエリアの世界的企業のエンジニアとなった河野十行氏のインタビュー。今後のキャリアに悩むエンジニアの背中を押してくれるような記事だったのではないでしょうか。２位は、大学院工学系研究科・准教授の松尾豊氏のインタビュー。日々新しい技術が出て、流行り廃りの激しい業界にいるエンジニアだからこそ、気になる話題だったのでしょう。
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Webマガジン『エンジニアtype』は、IT・Web・ハード系エンジニアを対象に、これから先の仕事選択・働き方・スキルアップに役立つ各種インタビュー記事を提供するメディアです。業界内外で注目されている旬のエンジニアや技術系企業、著名エンジニアへの取材を元に、業界・技術の行く末や働く個人のより良い未来像を示唆するような記事を毎日配信しています。
■媒体概要・コンテンツについて
テーマ：エンジニアのシゴト人生を考えるWebマガジン
更新：毎日更新（年末年始など長期休暇を除く）
特集企画：
毎月１テーマで構成する特集「月刊エンジニアtype」も配信
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著名人寄稿連載：
・えふしんのWebサービスサバイバル術
（ (リンク ») ）
・村上福之のキャラ立ちエンジニアへの道
（ (リンク ») ）
『エンジニアtype』サイトURL： (リンク »)
Twitter アカウント： @ Etype_mag
Facebook ページ： (リンク »)
■ 株式会社キャリアデザインセンター 会社概要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■369名（26年９月末現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
１.キャリア転職の専門情報サイト『＠type』『女の転職＠type』『＠type営業の転職プラス』等の運営
２.適職フェアの開催
３.人材紹介事業（厚生労働大臣許可13-ユ-040429）
４.一般労働者派遣事業（厚生労働大臣許可 般13-304673）
５.質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
６.パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
７.Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『営業type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。
プレスリリース提供：PRTIMES (リンク »)
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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
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