ITエンジニア限定の転職版ドラフト会議「転職ドラフト（β版）」オープン決定！

企業の評価でエンジニアの市場価値が"リアルに"分かる新サービス、今冬開始



株式会社リブセンス（本社：東京都品川区、代表取締役社長：村上太一、東証一部：6054）は、本日、ITエンジニア限定の新しい転職サイト「転職ドラフト（β版）」のティザーサイト（URL　 (リンク ») ）をオープンしましたのでお知らせいたします。

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リブセンスは、2008年5月より、成功報酬型の正社員・契約社員向け転職サイト「ジョブセンスリンク」を提供開始し、企業規模や業種・職種を問わず幅広い企業様、求職者の皆様にご利用いただいております。2015年9月末現在、ご契約企業数は約17,800社、累計会員登録者数は約160万人（退会者数を除く）へ増加しております。

現在、IT企業において、エンジニアの採用ニーズは年々高まっているものの、日本の採用プロセスは未だ課題が多い状況にあります。また、ITエンジニアの多くが、勤務先での評価の高低に関わらず、自分の市場価値を把握したいと思っている一方で、従来の年収査定サービス（2次情報）では、市場評価を明確に把握することができず、企業から直接評価を受け（1次情報）、自分の市場価値をリアルに把握できる環境が求められております。

こうした中、リブセンスでは、ITエンジニア限定の新しい転職サイト「転職ドラフト（β版）」のティザーサイトをオープンし、今冬に第1回ドラフトイベントを開催することを決定いたしました。
「転職ドラフト（β版）」は、プロスポーツの選手獲得時に行われる“ドラフト会議”のように、ITエンジニアの採用をWebサイト上で公開入札（ドラフト指名）するサービスです。入札結果をエンジニア同士・企業同士それぞれ匿名で閲覧できるようにすることで、エンジニアの"リアルな"市場価値が把握できるようになります。サービスの概要につきましては、ティザーサイト（URL　 (リンク ») ）をご参照ください。

リブセンスは、「転職ドラフト（β版）」を通じて、全てのITエンジニアが市場評価によって「プロ」として活躍できる世界をあたりまえにしてまいります。


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株式会社リブセンスについて　（URL : (リンク ») ）
・所在地　　 東京都品川区上大崎2丁目25番2号　新目黒東急ビル5F
・設立　　　 2006年2月8日
・資本金　　 231百万円（2015年9月30日現在）
・代表者　　　 代表取締役社長　村上 太一
・従業員数　　 正社員　178名、アルバイト・派遣社員　222名 （2015年9月30日現在）
・事業内容　　 インターネットメディア運営事業
「成功報酬型」ビジネスモデルの特長を活かし、求人情報メディア「ジョブセンス（ (リンク ») ）」「ジョブセンスリンク（ (リンク ») ）」「ジョブセンス派遣（ (リンク ») ）」や不動産情報メディア「door賃貸（ (リンク ») ）」等のインターネットメディアを運営。転職クチコミサイト「転職会議（ (リンク ») ）」新卒就活サポートサイト「就活会議（ (リンク ») ）」医療情報サイト「治療ノート（ (リンク ») ）」中古不動産売買サービス「IESHIL（イエシル、 (リンク ») ）」ビジネス比較・発注サイト「imitsu（アイミツ、 (リンク ») ）」（ユニラボ社と共同運営）なども展開。2015年4月には海外ファッションECサイト「waja（ (リンク ») ）」などを運営するwaja社をグループ化。

プレスリリース提供：PRTIMES (リンク »)