キャプラン『SAP AWARD OF EXCELLENCE 2016』連続受賞　クラウド分野における「人材マネジメントシステム」導入で国内トップ

パソナグループのキャプラン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 森本宏一）は、SAPジャパンが主催する『SAP AWARD OF EXCELLENCE 2016』において、クラウド分野で最高位の実績や功績を上げたパートナー企業に与えられる“The Top Cloud Resell Partner”を受賞しました。
キャプランがタレントマネジメントシステムの導入において受賞するのは6年連続となります。



グローバルに展開する日系企業を中心に導入が始まった「タレントマネジメントシステム」は、社員の基本情報をはじめ、経験やスキル、評価など様々な情報を一元管理するシステムです。従来の勤怠管理を中心とした「人事システム」とは異なり、人材資源を経営戦略に活かすことを目的に、最適な人材配置や育成、研修計画等の立案ができる人材マネジメントツールとして「タレントマネジメントシステム」を導入する企業は年々増加しています。

この度、キャプランは『SAP AWARD OF EXCELLENCE 2016』において、クラウド分野で最高位の実績や功績を上げたパートナー企業に与えられる“The Top Cloud Resell Partner”を受賞しました。
キャプランは、2010年よりタレントマネジメントシステム「SAP(R) SuccessFactors(R)」を活用した人事コンサルティングサービスをスタートし、2014年からはSAPが認定するクラウドに関する国内初のBPOパートナーとして企業の人事関連業務に関するクラウドソリューションの導入支援を行っています。キャプランは今後も、企業の人事戦略を「採用」「システム」「教育・研修」等、総合的に支援してまいります。


■ キャプラン SAP AWARD OF EXCELLENCE“The Top Cloud Resell Partner”受賞

【受賞理由】
2015年におけるクラウドソリューションの販売において、売上高が最高位の実績を上げたことを評価
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【参考】
・1998年に創設された『SAP AWARD OF EXCELLENCE』は、SAPビジネスへの貢献度、ならびに顧客満足度などにおいて、極めて高く評価されたパートナー企業に授与される賞。
・SuccessFactorsは、2001年に設立された米国上場企業。同社の提供するタレントマネジメントシステム「SAP(R) SuccessFactors(R)」は世界177ヶ国4000社以上で利用されている。クラウドサービスのため、どこでも、また迅速にシステムを導入できるのが特徴。
・キャプランのこれまでのタレントマネジメントサービスにおける受賞歴
SAP AWARD OF EXCELLENCE 2015 “LoBソリューション・アワード”
SAP AWARD OF EXCELLENCE 2014 “The Top Cloud Resell Partner”
SAP AWARD OF EXCELLENCE 2013 “The Best Cloud Award”
SuccessFactors Award 2012 Best Partner of the Year / Project Award / MVP of the Year
SuccessFactors Award 2011 Best Partner of the Year / MVP of the Year

■キャプラン株式会社 概要
所在地： 東京都港区南青山 3-1-31 NBF南青山ビル 2階
設立： 1986年10月14日（創業 1982年 1月18日）
資本金： 3億5千万円
代表者： 代表取締役社長 森本 宏一
事業内容：
人材派遣（事務職、専門職）／人材紹介／人材教育（接遇、語学、カルチャー、キャリアアップ、マネジメント）／業務請負（コンサルティング、オフィスサービス）
沿革：
1982年 伊藤忠グループの人材紹介会社として創業
2009年（株）JALビジネス、JALアカデミー（株）と合併
2012年（株）パソナグループが株主となる。研修ブランドをJALアカデミーからJプレゼンスアカデミーへ変更
2013年 株式会社アサヒビールコミュニケーションズを子会社化
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プレスリリース提供：PRTIMES (リンク »)