事前選考にHireVueの録画面接を導入することで優秀な人材の手厚いフォローが可能となり、早期に人材の囲い込みを推進
タレンタ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 石橋愼一郎、以下タレンタ (リンク ») ）は、このたびウェブ面接プラットフォーム「HireVue(ハイアービュー)」＊１を利用した録画面接サービス「HireVue海外キャリアフォーラム向けトライアルパッケージ」の提供を開始することを発表いたします。海外キャリアフォーラムの参加企業は事前選考にHireVueの録画面接を導入することで時差や日程調整が不要となるため採用工数の大幅な削減が可能となるだけでなく、浮いた時間で優秀な人材の手厚いフォローが可能となり、早期に人材の囲い込みを推進することができます。
タレンタは、IBM、Apple、amazonなど600社以上で導入されているウェブ面接プラットフォーム「HireVue（ハイアービュー）」の録画面接機能を利用した「海外キャリアフォーラム向けトライアルパッケージ」の提供を開始します。本サービスは海外キャリアフォーラムの事前選考における従来の電話・テレビ電話面接の非効率性を解消し、時間に限りがあるキャリアフォーラムに赴く前に、予め多くの候補者にいち早くアプローチして絞り込み・囲い込みをかけることで、フォーラム期間中の面接の質・効率性の向上に寄与します。
＜サービス導入経緯＞
・ フォーラムの事前選考では書類選考後にテレビ電話などにより実施している企業が多いですが、日程調整や時差の問題から大変手間がかかるため、事前選考に十分な時間を割くことが出来ず限りある時間の中で現地で面接をすべき優秀な人材の見極めが難しい状況にあります。
・ 事前選考のタイミングが遅れると、優秀な人材は既に他社面接でキャリアフォーラムの予定が埋まってしまうため、人材の取りこぼしのリスクが懸念されています。
・ 現地に赴く限られた担当者のみが候補者と面接し評価しているため、海外キャリアフォーラムの出展企業と候補者の間にミスマッチが起こっている可能性があります。
＜サービス導入効果＞
・ “速く、楽に、正確に“候補者を動画で事前選考して正確に人材を見極めが可能となります。
・ 他社に先駆けて優秀層にアプローチしてフォーラム中の予定を早期確保できます。
・ 浮いた時間で事前に優秀層のフォローアップを行うことで早期囲い込みを行うことがでいます。
・ 手間をかけずに多くの関係者が評価に参加でき、優秀な人材を正確に見極めることができます。
＜今後の展望＞
世界の潮流から、我が国でも今後ウェブ面接を採用する企業が急拡大するものと見込まれます。今回の海外キャリアフォーラムにおける留学生選考においてHireVueで応募する学生は世界のスタンダードであるHireVueにいち早く触れることができます。また海外キャリアフォーラム出展企業は、フォーラムの事前選考の大幅な効率化だけでなく、国内新卒採用や中途採用での活用に向けてHireVueの優れた録画面接機能を手軽にトライすることができます。当社はこれを機に多くの日本企業の採用担当者がHireVueに触れることでウェブ面接の利便性を広く体験していただき、日本の採用面接の非効率性を解消していきたいと考えております。
[画像: (リンク ») ]
(注) HireVue（ハイアービュー）
HireVueは、米国HireVue Inc.が提供し、タレンタが日本市場で販売するクラウド型ウェブ面接プラットフォームです。世界中の著名企業600社で利用され、第三者機関からはウェブ面接市場のNo. 1製品と評価されています。録画及びライブ面接機能を備え、候補者はPC又はスマートフォンから時間と距離に縛られずウェブ面接に参加できます。また採用担当者はPC又はスマートフォン上で候補者を簡単に比較・評価し、ランキング付けができます。HireVueの効果は単に時間と距離に縛られないという利便性だけではありません。候補者は履歴書だけでは伝えきれない自分自身の仕事に対する想いや熱意を動画を通じて伝えることができ、また採用担当者は面接の効率化、コストの削減、スピードアップに加えて、選考の質を向上させることができます。2015年には新機能として予測分析機能（Insight）をリリースし、人工知能により自社の企業風土にマッチする可能性の高い候補者を選定できるようになりました。
● HireVue Inc.について
米国ユタ州ソルトレイクシティに本拠を置くクラウド型タレントマネジメントソリューションプロバイダです。2004年創業以来ビデオインタビュー業界をリードしてきたトッププロバイダーであり、同社のウェブ面接プラットフォームHireVueは世界中の著名企業600社で利用され、人材採用、チームビルディング、コーチング分野に革新をもたらすソリューションと言われています。HireVue Inc.は米国内で最も成長力の高い企業の一つとしてフォーブス誌に採り上げられています。詳しくは (リンク ») をご参照ください。
● タレンタ株式会社について
タレントマネジメント分野における日本のリーディングカンパニーの一つであり、世界各国から最も優れたタレントマネジメントソリューションをお客様の課題に合わせてご提供します。タレンタ社はサンブリッジグループを母体として設立され、サンブリッジグループはセールスフォースドットコム日本法人、シルクロード日本法人、コンカー日本法人、マルケト日本法人、キリバ日本法人、デマンドウェア日本法人設立など米国の先進的クラウドソリューションプロバイダーとの合弁会社を設立し成功させてきた豊富な実績を有します。詳しくは (リンク ») 及び (リンク ») をご参照ください。
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
タレンタ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 石橋愼一郎、以下タレンタ (リンク ») ）は、このたびウェブ面接プラットフォーム「HireVue(ハイアービュー)」＊１を利用した録画面接サービス「HireVue海外キャリアフォーラム向けトライアルパッケージ」の提供を開始することを発表いたします。海外キャリアフォーラムの参加企業は事前選考にHireVueの録画面接を導入することで時差や日程調整が不要となるため採用工数の大幅な削減が可能となるだけでなく、浮いた時間で優秀な人材の手厚いフォローが可能となり、早期に人材の囲い込みを推進することができます。
タレンタは、IBM、Apple、amazonなど600社以上で導入されているウェブ面接プラットフォーム「HireVue（ハイアービュー）」の録画面接機能を利用した「海外キャリアフォーラム向けトライアルパッケージ」の提供を開始します。本サービスは海外キャリアフォーラムの事前選考における従来の電話・テレビ電話面接の非効率性を解消し、時間に限りがあるキャリアフォーラムに赴く前に、予め多くの候補者にいち早くアプローチして絞り込み・囲い込みをかけることで、フォーラム期間中の面接の質・効率性の向上に寄与します。
＜サービス導入経緯＞
・ フォーラムの事前選考では書類選考後にテレビ電話などにより実施している企業が多いですが、日程調整や時差の問題から大変手間がかかるため、事前選考に十分な時間を割くことが出来ず限りある時間の中で現地で面接をすべき優秀な人材の見極めが難しい状況にあります。
・ 事前選考のタイミングが遅れると、優秀な人材は既に他社面接でキャリアフォーラムの予定が埋まってしまうため、人材の取りこぼしのリスクが懸念されています。
・ 現地に赴く限られた担当者のみが候補者と面接し評価しているため、海外キャリアフォーラムの出展企業と候補者の間にミスマッチが起こっている可能性があります。
＜サービス導入効果＞
・ “速く、楽に、正確に“候補者を動画で事前選考して正確に人材を見極めが可能となります。
・ 他社に先駆けて優秀層にアプローチしてフォーラム中の予定を早期確保できます。
・ 浮いた時間で事前に優秀層のフォローアップを行うことで早期囲い込みを行うことがでいます。
・ 手間をかけずに多くの関係者が評価に参加でき、優秀な人材を正確に見極めることができます。
＜今後の展望＞
世界の潮流から、我が国でも今後ウェブ面接を採用する企業が急拡大するものと見込まれます。今回の海外キャリアフォーラムにおける留学生選考においてHireVueで応募する学生は世界のスタンダードであるHireVueにいち早く触れることができます。また海外キャリアフォーラム出展企業は、フォーラムの事前選考の大幅な効率化だけでなく、国内新卒採用や中途採用での活用に向けてHireVueの優れた録画面接機能を手軽にトライすることができます。当社はこれを機に多くの日本企業の採用担当者がHireVueに触れることでウェブ面接の利便性を広く体験していただき、日本の採用面接の非効率性を解消していきたいと考えております。
[画像: (リンク ») ]
(注) HireVue（ハイアービュー）
HireVueは、米国HireVue Inc.が提供し、タレンタが日本市場で販売するクラウド型ウェブ面接プラットフォームです。世界中の著名企業600社で利用され、第三者機関からはウェブ面接市場のNo. 1製品と評価されています。録画及びライブ面接機能を備え、候補者はPC又はスマートフォンから時間と距離に縛られずウェブ面接に参加できます。また採用担当者はPC又はスマートフォン上で候補者を簡単に比較・評価し、ランキング付けができます。HireVueの効果は単に時間と距離に縛られないという利便性だけではありません。候補者は履歴書だけでは伝えきれない自分自身の仕事に対する想いや熱意を動画を通じて伝えることができ、また採用担当者は面接の効率化、コストの削減、スピードアップに加えて、選考の質を向上させることができます。2015年には新機能として予測分析機能（Insight）をリリースし、人工知能により自社の企業風土にマッチする可能性の高い候補者を選定できるようになりました。
● HireVue Inc.について
米国ユタ州ソルトレイクシティに本拠を置くクラウド型タレントマネジメントソリューションプロバイダです。2004年創業以来ビデオインタビュー業界をリードしてきたトッププロバイダーであり、同社のウェブ面接プラットフォームHireVueは世界中の著名企業600社で利用され、人材採用、チームビルディング、コーチング分野に革新をもたらすソリューションと言われています。HireVue Inc.は米国内で最も成長力の高い企業の一つとしてフォーブス誌に採り上げられています。詳しくは (リンク ») をご参照ください。
● タレンタ株式会社について
タレントマネジメント分野における日本のリーディングカンパニーの一つであり、世界各国から最も優れたタレントマネジメントソリューションをお客様の課題に合わせてご提供します。タレンタ社はサンブリッジグループを母体として設立され、サンブリッジグループはセールスフォースドットコム日本法人、シルクロード日本法人、コンカー日本法人、マルケト日本法人、キリバ日本法人、デマンドウェア日本法人設立など米国の先進的クラウドソリューションプロバイダーとの合弁会社を設立し成功させてきた豊富な実績を有します。詳しくは (リンク ») 及び (リンク ») をご参照ください。
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