転職クチコミサイト「転職会議」ダイレクト・リクルーティングサービス『転職会議BUSINESS』を提供開始

株式会社リブセンス 2016年08月22日

From PR TIMES

日本最大規模の会員データベースへ企業から直接アプローチ可能に



株式会社リブセンス(本社:東京都品川区、代表取締役社長:村上太一、東証一部:6054)は、本日より、転職クチコミサイト「転職会議」にて、採用企業様から転職会議会員の皆さまに直接アプローチいただける新サービス『転職会議BUSINESS』の提供を開始いたします。
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転職会議は、2010年7月にスタートした日本最大規模の転職クチコミサイトです。
企業の「評判」「年収」「入社対策」などのクチコミ情報をはじめ、福利厚生・やりがい・雰囲気など全10項目のユーザー評価や、社風に関する投票結果といった、転職希望者が志望企業について知りたい情報を多数掲載しております。また、転職活動中の求職者(転職顕在層)から将来的に転職をされる可能性のある方(転職潜在層)まで、幅広いユーザーに会員登録いただいていることが特徴です。2016年6月末現在、クチコミ掲載数は771万件(※1)、累計会員登録者数は404万人(※2)へと順調に増加しております。

この度、転職会議では、採用企業様から転職会議会員の皆さまに直接アプローチいただける新サービス『転職会議BUSINESS』の提供を開始いたしました。
転職会議BUSINESSは、企業様がOne to Oneのスカウトメールを配信できるダイレクト・リクルーティングや、転職会議のサイト上へ件数に制限なく求人広告を掲載できるサービスです。
一般的な求人サイトや転職サービスではアプローチしにくい転職潜在層に対し、直接アプローチしたいという採用企業様のご要望と、企業のクチコミと求人情報をあわせて確認し応募したいという転職会議会員の皆さまのご要望を同時に叶えます。また、転職会議に掲載中のクチコミ情報によって社風や職場環境などを把握した上で応募するため、入社後がミスマッチを軽減し、早期退職者の減少や即戦力人材の増加に期待できます。

なお、費用は月額利用料のみで、求人広告掲載や採用時などに追加費用はかかりません。さらに、サービス開始を記念して、下記のとおりキャンペーンを実施いたします。


キャンペーン概要
・名  称 :『転職会議BUSINESS』スタート記念キャンペーン
・対  象 : 9月末までに『転職会議BUSINESS』をご契約いただいた企業様
・内  容 : 通常有料でご提供するオプションメニューを無料でご利用いただけます。
・期  間 : 2016年8月22日(月)~2016年9月30日(金)
・応募方法 :『転職会議BUSINESS』のサイト上から、もしくは直接事務局担当者までお問い合わせください。
       URL  (リンク »)
担当 株式会社リブセンス 転職会議事務局(横井)TEL:03-6275-3553


転職会議では、転職会議BUSINESSによりクチコミと求人を融合させることで、仕事探しにおける情報の非対称性をなくし、多くの転職者が感じる「入社後のギャップ」の解消を目指してまいります。リブセンスから生まれる、新しい「あたりまえ」に、ご期待ください。


※1:文章と評点のクチコミ情報件数
※2:簡易登録会員を含む

[画像2: (リンク ») ]


株式会社リブセンスについて (URL : (リンク ») )
・所在地   東京都品川区上大崎2丁目25番2号 新目黒東急ビル5F
・設立    2006年2月8日
・資本金   232百万円(2016年6月30日現在)
・代表者    代表取締役社長 村上 太一
・従業員数   正社員 236名、アルバイト・派遣社員 182名 (2016年6月30日現在、リブセンス単体)
・事業内容   インターネットメディア運営事業
「成功報酬型」ビジネスモデルの特長を活かし、求人情報メディア「ジョブセンス( (リンク ») )」「ジョブセンスリンク( (リンク ») )」「ジョブセンス派遣( (リンク ») )」や不動産情報メディア「door賃貸( (リンク ») )」等のインターネットメディアを運営。転職クチコミサイト「転職会議( (リンク ») )」新卒就活サポートサイト「就活会議( (リンク ») )」医療情報サイト「治療ノート( (リンク ») )」不動産情報サービス「IESHIL(イエシル、 (リンク ») )」ビジネス比較・発注サイト「imitsu(アイミツ、 (リンク ») )」(ユニラボ社と共同運営)なども展開。2015年4月には海外ファッションECサイト「waja( (リンク ») )」などを運営するwaja社をグループ化。

プレスリリース提供:PR TIMES (リンク »)

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