「人事評価制度」をテーマにした新コラム!「社員を大切にする会社の『三つのポイント』」連載開始

株式会社大塚商会 2016年09月15日

From PR TIMES

人事サービス、とりわけ人事評価制度サービスにフォーカスしたコラム「社員を大切にする会社の『三つのポイント』」の連載を開始しました。

株式会社大塚商会は、2016年9月12日より、人事評価制度をテーマにした新コラムの連載を開始しました。「社員の労働生産性を高めたい」「管理職を育成したい」「採用力を向上させたい」「離職率を低減したい」といった「人」に関する経営課題をお持ちではないでしょうか? 本コラムでは、その課題を解決する人事評価制度のポイントをお伝えします。

社員の働き甲斐を支え、成果を上げる人材を生み出す人事評価制度について、全国700社以上に導入実績を持つ株式会社あしたのチーム 代表取締役社長 高橋 恭介氏のコラムを大塚商会のERPソリューション情報サイト「ERPナビ」で公開しました。

■社員を大切にする会社の「三つのポイント」第1回 Point1 目標が明確-どんな職種でも目標設定は可能-
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■コラムニスト紹介
高橋 恭介 氏
株式会社あしたのチーム 代表取締役社長
(リンク »)

株式会社あしたのチーム代表取締役社長。1974年千葉県生まれ。東洋大学経営学部卒業後、興銀リース株式会社へ入社。リース営業と財務に携わる。その後、設立まもないベンチャー企業、プリモ・ジャパン株式会社に入社。数十名だった従業員が500人規模へと躍進した同社の副社長を務め、人事にも深く携わる。台湾子会社代表も歴任。2008年、株式会社あしたのチームを設立。700社・述べ10万人以上の人事評価に携わり、現在は海外を含め全国に13拠点を構え、全国で働き方改革を行っている。

■大塚商会のERPソリューション情報サイト「ERPナビ」
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「ERPナビ」とはERPを中心としたITソリューションを集結したWebサイトです。
製品・ソリューション情報はもちろん、 事例やコラムなどビジネスのヒントになる情報も日々発信しています。

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■お問い合わせ
株式会社大塚商会 マーケティング本部
業種SIプロモーション部
〒102-8573 東京都千代田区飯田橋2-18-4
e-mail:gyoukaip@otsuka-shokai.co.jp
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