すごい旅人求人サイト「SAGOJO」を運営する株式会社SAGOJO（所在地：東京都渋谷区、代表：新拓也）は、世界37ヶ国・96名を対象に“旅と労働環境”にまつわるアンケート調査を実施し、その結果をまとめました。
日本でも、一部企業で週休3日が導入されたり、リモートワークが認められたりと、ワークライフバランスに関する議論が年々活発化しています。本調査は、SAGOJOのユーザー9名の協力のもと、働きながら積極的に休暇を取得する世界の“旅人”からよりよい働き方のヒントを得るために実施したものです。調査対象者の国籍は、アメリカ、イギリス、フランス、ロシア、インドなど世界37ヶ国です。
＜調査結果概要＞
１.自身で取得できるまとまった休暇の長さ
1位「4週間」31.2% ／ 2位「6週間」18.7% ／ 3位「2週間」15.6% （「9週間以上」も11.4%）
２.自国の長期休暇平均日数
1位「4週間」29.2% ／ 2位「2週間」28.1% ／ 3位「1週間」20.8%
３.自身の休みの日数についてどう思うか
「ちょうどいい」58.3% ／「もっと多いほうがいい」36.5%／「もっと少ないほうがいい」2.1%
自身で取得できるまとまった休暇は、毎年「4週間」が最も多く、31.2%となりました。なお、アジアとヨーロッパをエリア別で比較したところ、ヨーロッパのほうがより長い休暇を取得していることがわかりました。
[画像: (リンク ») ]
回答に関するコメントは以下の通りです。（一部抜粋）
「今回は約１ヶ月の休みをとって、メキシコとグアテマラを回っています」（スペイン・28歳女性・図書館司書）
「40日間ほど、オーストラリアとニュージーランドを回る予定です」（メキシコ・34歳男性・フリーランス エンジニア・グラフィックデザイナー）
「今回の旅は18日間です。グルジアを回ります」（イラン・27歳女性・会社員）「毎年3ヶ月のまとまった休みをとって旅に出ています。今回は、ニュージーランド→日本→南米です。」（アメリカ・45歳男性・会社員）
その他の質問に関する回答は下記の通りです。
Q. 所属する会社にどんな休暇制度がありますか
「バーベキュー休暇、誕生日休暇があります」（ロシア・25歳女性・パートタイム）
「会社での共通の休みはありませんが、30日の有給休暇を好きなときに取ることができます」（ノルウェー・34歳男性・会社員）
「オフシーズンに1ヶ月程の休暇を取ることができます」（スイス・42歳女性・ホテル勤務）
Q. 休暇を取りやすくするための国家施策や法律はありますか？
「毎月2.5日休みがあり、まとめて休みを取ることもできるし換金することもできます。子育てや家事に重宝しています」（インド・32歳男性・会社員）
「消防士、警察官、刑務官は定年退職後、死ぬまで給料が支払われ続けます。退職後は安泰」（アメリカ・45歳男性・会社員）
「子どものスクールホリデーに合わせて休みをとるのが普通です」（マレーシア・27歳女性・会社員）
「年齢が上がると休暇が増えます。結婚したり子どもが生まれたりすると、さらに休暇が増えます」（ハンガリー・26歳女性・会社員）
Q. これから実現してほしい・取り入れたい休暇の制度は？
「長期休暇のとき、出かけるための車を会社が貸してくれる制度がほしい」（ポーランド・23歳男性・学生）
「最低でも2週間はまとまった休暇がほしい」（中国・31歳女性・フリーランス）
「1年働いて1ヶ月休む、というのがいい」（トルコ・23歳男性・無職）
「ワーキングホリデーを義務化するのがいいと思います」（イギリス・25歳女性・会社員）
＜調査概要＞
調査方法：海外24ヶ所でのアンケート調査（直接聞き込み）
調査期間：2016年8月1日～9月30日
調査人数：96名
調査対象者内訳：
【性別】男性：46名、女性：50名
【国籍】全37ヶ国
アメリカ11、イギリス8、フランス7、ロシア5、インド4、イタリア4、中国4、ポーランド3、マレーシア3、ノルウェー3、フィンランド2、シンガポール2、スイス2、ブラジル2、ペルー1、香港1、トルコ2、東ティモール1、タイ2、チリ1、ドイツ3、メキシコ2、台湾1、韓国1、モンテネグロ1、イラン1、インドネシア1、ウクライナ3、オーストラリア4、カナダ3、グアテマラ2、クロアチア2、コロンビア1、南アフリカ1、スペイン1、チェコ1、ハンガリー1（単位：名）
【職業】
会社員 52名、フリーランス、自営業 18名、学生 8名、その他 18名
【年齢】
10代：1名、20代：47名、30代：27名、40代：12名、50代：6名、60代：2名
＜すごい旅人求人サイト「SAGOJO」とは？＞
SAGOJOは、旅をシゴトにしたい旅人と課題を持った企業や自治体をマッチングする“すごい旅人求人サイト”です。2016年4月のサイトオープン以後、登録した旅人は約3,000人。記事執筆や動画制作などのコンテンツ制作や地域活性・プロモーションを中心に、現地調査、通訳、モデル、バーテンダー、モニター、バイヤーなど、旅人が活躍できるシゴトの領域を広げています。
(リンク »)
＜企業の方へ：旅人ネットワークを活用した海外調査のご案内＞
今回の調査は、SAGOJOの登録ユーザー9名により実施・集計されたものです。
SAGOJOでは、新商品開発のための海外小売店調査や、海外での聞き込み調査など、約3,000名の旅人*ネットワークを活用した定量調査・定性調査が可能です。資料請求やお問い合わせは、下記までご連絡ください。
*国籍は日本が大半です。海外在住者も含まれます。
▼企業ご担当者様のお問合せ先▼
株式会社SAGOJO 担当：清水 090-3915-1218 / shimizu@sagojo.link
＜株式会社SAGOJOについて＞
所在地 ： 東京都渋谷区桜丘町30-4 渋谷アジアマンション202号室
代表者 ： 代表取締役 新拓也
事業概要： すごい旅人求人サイト「SAGOJO（サゴジョー）」の開発・運営および、それに付随するコンテンツの制作・ディレクション・編集業務。
＜参考資料＞
質問内容 ※詳細なデータをご希望の場合は、p.1に記載の問合せ先までご連絡ください。
1. 氏名
2. 年齢
3. 性別
4. 国籍
5. 居住地
6. 宗教
7. 職業
8. 年収
9. 家族構成
10. 居住形態
11. 人生において大事だと思うもの
12. 今の幸福度を0～100で表してください
13. 自分の人生の満足度を0～100で表してください
14. 旅のスケジュール
15. 旅の目的
16. 今回の旅の同伴者
17. 今回の旅の旅費総額
18. 過去の旅経験（○ヶ国／それぞれの期間）
19. これまでに取得した最長の休暇はどれぐらいか
20. 1年に何回海外旅行へ行くのか
21. 1年のうち、旅行に費やす金額
22. 1日の平均労働時間
23. 1週間の平均労働時間
24. 有給制度の有無（有・無）
25. まとまった休暇をどの程度取ることができるか
26. １週間以上の休暇が年間何回あるか（国家の祝日）
27. 所属する会社に、どのような休暇の制度があるか
28. 旅先でも仕事をするのか
29. 自国のバケーション日数の平均値
30. 休みの日数に満足しているか。
31. 休みの間、給与は出るのか。
32. "休暇を取りやすくするための国家施策や法律はあるのか。
34. これから実現してほしい・取り入れたい休暇の制度
35. 休暇の過ごし方（旅行以外に何をするか）
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
日本でも、一部企業で週休3日が導入されたり、リモートワークが認められたりと、ワークライフバランスに関する議論が年々活発化しています。本調査は、SAGOJOのユーザー9名の協力のもと、働きながら積極的に休暇を取得する世界の“旅人”からよりよい働き方のヒントを得るために実施したものです。調査対象者の国籍は、アメリカ、イギリス、フランス、ロシア、インドなど世界37ヶ国です。
＜調査結果概要＞
１.自身で取得できるまとまった休暇の長さ
1位「4週間」31.2% ／ 2位「6週間」18.7% ／ 3位「2週間」15.6% （「9週間以上」も11.4%）
２.自国の長期休暇平均日数
1位「4週間」29.2% ／ 2位「2週間」28.1% ／ 3位「1週間」20.8%
３.自身の休みの日数についてどう思うか
「ちょうどいい」58.3% ／「もっと多いほうがいい」36.5%／「もっと少ないほうがいい」2.1%
自身で取得できるまとまった休暇は、毎年「4週間」が最も多く、31.2%となりました。なお、アジアとヨーロッパをエリア別で比較したところ、ヨーロッパのほうがより長い休暇を取得していることがわかりました。
[画像: (リンク ») ]
回答に関するコメントは以下の通りです。（一部抜粋）
「今回は約１ヶ月の休みをとって、メキシコとグアテマラを回っています」（スペイン・28歳女性・図書館司書）
「40日間ほど、オーストラリアとニュージーランドを回る予定です」（メキシコ・34歳男性・フリーランス エンジニア・グラフィックデザイナー）
「今回の旅は18日間です。グルジアを回ります」（イラン・27歳女性・会社員）「毎年3ヶ月のまとまった休みをとって旅に出ています。今回は、ニュージーランド→日本→南米です。」（アメリカ・45歳男性・会社員）
その他の質問に関する回答は下記の通りです。
Q. 所属する会社にどんな休暇制度がありますか
「バーベキュー休暇、誕生日休暇があります」（ロシア・25歳女性・パートタイム）
「会社での共通の休みはありませんが、30日の有給休暇を好きなときに取ることができます」（ノルウェー・34歳男性・会社員）
「オフシーズンに1ヶ月程の休暇を取ることができます」（スイス・42歳女性・ホテル勤務）
Q. 休暇を取りやすくするための国家施策や法律はありますか？
「毎月2.5日休みがあり、まとめて休みを取ることもできるし換金することもできます。子育てや家事に重宝しています」（インド・32歳男性・会社員）
「消防士、警察官、刑務官は定年退職後、死ぬまで給料が支払われ続けます。退職後は安泰」（アメリカ・45歳男性・会社員）
「子どものスクールホリデーに合わせて休みをとるのが普通です」（マレーシア・27歳女性・会社員）
「年齢が上がると休暇が増えます。結婚したり子どもが生まれたりすると、さらに休暇が増えます」（ハンガリー・26歳女性・会社員）
Q. これから実現してほしい・取り入れたい休暇の制度は？
「長期休暇のとき、出かけるための車を会社が貸してくれる制度がほしい」（ポーランド・23歳男性・学生）
「最低でも2週間はまとまった休暇がほしい」（中国・31歳女性・フリーランス）
「1年働いて1ヶ月休む、というのがいい」（トルコ・23歳男性・無職）
「ワーキングホリデーを義務化するのがいいと思います」（イギリス・25歳女性・会社員）
＜調査概要＞
調査方法：海外24ヶ所でのアンケート調査（直接聞き込み）
調査期間：2016年8月1日～9月30日
調査人数：96名
調査対象者内訳：
【性別】男性：46名、女性：50名
【国籍】全37ヶ国
アメリカ11、イギリス8、フランス7、ロシア5、インド4、イタリア4、中国4、ポーランド3、マレーシア3、ノルウェー3、フィンランド2、シンガポール2、スイス2、ブラジル2、ペルー1、香港1、トルコ2、東ティモール1、タイ2、チリ1、ドイツ3、メキシコ2、台湾1、韓国1、モンテネグロ1、イラン1、インドネシア1、ウクライナ3、オーストラリア4、カナダ3、グアテマラ2、クロアチア2、コロンビア1、南アフリカ1、スペイン1、チェコ1、ハンガリー1（単位：名）
【職業】
会社員 52名、フリーランス、自営業 18名、学生 8名、その他 18名
【年齢】
10代：1名、20代：47名、30代：27名、40代：12名、50代：6名、60代：2名
＜すごい旅人求人サイト「SAGOJO」とは？＞
SAGOJOは、旅をシゴトにしたい旅人と課題を持った企業や自治体をマッチングする“すごい旅人求人サイト”です。2016年4月のサイトオープン以後、登録した旅人は約3,000人。記事執筆や動画制作などのコンテンツ制作や地域活性・プロモーションを中心に、現地調査、通訳、モデル、バーテンダー、モニター、バイヤーなど、旅人が活躍できるシゴトの領域を広げています。
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＜企業の方へ：旅人ネットワークを活用した海外調査のご案内＞
今回の調査は、SAGOJOの登録ユーザー9名により実施・集計されたものです。
SAGOJOでは、新商品開発のための海外小売店調査や、海外での聞き込み調査など、約3,000名の旅人*ネットワークを活用した定量調査・定性調査が可能です。資料請求やお問い合わせは、下記までご連絡ください。
*国籍は日本が大半です。海外在住者も含まれます。
▼企業ご担当者様のお問合せ先▼
株式会社SAGOJO 担当：清水 090-3915-1218 / shimizu@sagojo.link
＜株式会社SAGOJOについて＞
所在地 ： 東京都渋谷区桜丘町30-4 渋谷アジアマンション202号室
代表者 ： 代表取締役 新拓也
事業概要： すごい旅人求人サイト「SAGOJO（サゴジョー）」の開発・運営および、それに付随するコンテンツの制作・ディレクション・編集業務。
＜参考資料＞
質問内容 ※詳細なデータをご希望の場合は、p.1に記載の問合せ先までご連絡ください。
1. 氏名
2. 年齢
3. 性別
4. 国籍
5. 居住地
6. 宗教
7. 職業
8. 年収
9. 家族構成
10. 居住形態
11. 人生において大事だと思うもの
12. 今の幸福度を0～100で表してください
13. 自分の人生の満足度を0～100で表してください
14. 旅のスケジュール
15. 旅の目的
16. 今回の旅の同伴者
17. 今回の旅の旅費総額
18. 過去の旅経験（○ヶ国／それぞれの期間）
19. これまでに取得した最長の休暇はどれぐらいか
20. 1年に何回海外旅行へ行くのか
21. 1年のうち、旅行に費やす金額
22. 1日の平均労働時間
23. 1週間の平均労働時間
24. 有給制度の有無（有・無）
25. まとまった休暇をどの程度取ることができるか
26. １週間以上の休暇が年間何回あるか（国家の祝日）
27. 所属する会社に、どのような休暇の制度があるか
28. 旅先でも仕事をするのか
29. 自国のバケーション日数の平均値
30. 休みの日数に満足しているか。
31. 休みの間、給与は出るのか。
32. "休暇を取りやすくするための国家施策や法律はあるのか。
34. これから実現してほしい・取り入れたい休暇の制度
35. 休暇の過ごし方（旅行以外に何をするか）
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