株式会社キャリアデザインセンター（以下 CDC、本社：東京都港区、代表取締役社長兼会長:多田弘實）が運営するビジネスパーソン向けメディア『typeメンバーズパーク（ (リンク ») ）』は2017年2月21日（火）にエンジニア向けリアルイベント『キャリアごはん（ (リンク ») ）』を開催します。
[画像: (リンク ») ]
■『キャリアごはん』とは
今回で第六回となる『キャリアごはん』は、typeメンバーズパークとエンジニア向けメディア『エンジニアtype（ (リンク ») ）』との共同開催イベント。20～30代のエンジニア同士が交流し、ごはんと悩みをシェアしながら仕事人生の次の一手を探るためのワークショップ型イベントです。技術トレンドの変化や組織要請での役職変更、ライフイベントなど、日々の仕事に追われる中ではなかなか考えることのない「ひとつ上のキャリア」について、ごはんを食べるように自然に考えることを目的としています。
■第六回キャリアごはん プログラム
【テーマ】
“ちょうどいい”付き合い方を知って引く手あまたのエンジニア／ビジネスパーソンになろう！エンジニアと非エンジニア職のコミュケーション学
【トークセッション】
どうしたらうまくいくの？ エンジニアと非エンジニア職のカンケイ
どんな業種もエンジニアリングなしでは成り立たなくなりつつある近年。だからこそ、エンジニアと、営業やディレクター、そして経営者などの非エンジニア職が接する場面も増えています。そこで発生するのが、エンジニア・非エンジニア職の意見の食い違い。「よりよいサービス・プロダクトをつくりたい！」と、同じ志を持っているはずなのに、なぜぶつかってしまうのでしょうか。そんな課題に対して、エンジニアと非エンジニア職の両方を経験したゲストが、なぜコミュニケーションロスが生まれるのか、そして、どのように解決していけばいいのか、“うまくやる”方法を伝授します。
【ゲスト】
・田中 邦裕氏（さくらインターネット株式会社 代表取締役社長）
国立舞鶴高等専門学校在学中の1996年にさくらインターネットを創業、レンタルサーバ事業を開始する。卒業後の98年には有限会社インフォレスト設立。翌99年、さくらインターネット株式会社を設立、代表取締役社長に就任する。2005年に東証マザーズへ上場し、15年には東証一部に上場。
・渡部 拓也氏（Kaizen Platform, Inc. CTO）
2004年、NTTコミュニケーションズ株式会社に入社。その後、株式会社グラファイトやニフティ株式会社などでエンジニアとして数々のプロジェクトに参画。10年にグリー株式会社Native Game事業本部で開発と事業の責任者を務める。14年スマートニュース株式会社で広告プロダクトマネージャを務め、16年10月にKaizen platform, Inc.参画、CTOに就任。
【ワークショップ】
トークセッションの内容を踏まえて数名のチームで議論・発表
いくつかのチームに分かれ、他の参加者の方々と一緒に「開発やキャリアについての課題」の解決策を議論します。ゲストも議論に参加予定です。
■第六回キャリアごはん 詳細
【開催日時】2017年2月21日（火）19：30～22：00（19：00～ 受付開始）
【開催場所】icon 東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル3F
※当日はビュッフェ形式の食事あり
【参加費】一人 1,500円（typeメンバーズパーク登録者は500円OFF）
※connpass（ (リンク ») ）より参加申込みを受け付け中
【持ち物】名刺1枚
※当日会場で名札代わりに使用
【服装】自由
【対象者】以下いずれかに当てはまる方
・自社、他社問わず開発でビジネスサイドの方と接する機会のあるエンジニア
・エンジニアに発注する機会のある非エンジニア職
・今後のキャリア・働き方を模索中の20代～30代エンジニア
※採用目的での参加は不可
■『typeメンバーズパーク』 概要
“働く未来を「おトク」に考える”をコンセプトに、今後のキャリアに役立つ情報や、交流の場、割引特典などをお届けするメディアです。
■ 株式会社キャリアデザインセンター 会社概要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5 億 5866 万円
設 立■1993 年 7 月 8 日
従業員数■490名（平成28年9月30日現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
・キャリア転職の専門情報サイト『＠type』『女の転職＠type』『＠type営業の転職』などの運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
・パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業など、企業の採用活動の総合的なサポート
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
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■『キャリアごはん』とは
今回で第六回となる『キャリアごはん』は、typeメンバーズパークとエンジニア向けメディア『エンジニアtype（ (リンク ») ）』との共同開催イベント。20～30代のエンジニア同士が交流し、ごはんと悩みをシェアしながら仕事人生の次の一手を探るためのワークショップ型イベントです。技術トレンドの変化や組織要請での役職変更、ライフイベントなど、日々の仕事に追われる中ではなかなか考えることのない「ひとつ上のキャリア」について、ごはんを食べるように自然に考えることを目的としています。
■第六回キャリアごはん プログラム
【テーマ】
“ちょうどいい”付き合い方を知って引く手あまたのエンジニア／ビジネスパーソンになろう！エンジニアと非エンジニア職のコミュケーション学
【トークセッション】
どうしたらうまくいくの？ エンジニアと非エンジニア職のカンケイ
どんな業種もエンジニアリングなしでは成り立たなくなりつつある近年。だからこそ、エンジニアと、営業やディレクター、そして経営者などの非エンジニア職が接する場面も増えています。そこで発生するのが、エンジニア・非エンジニア職の意見の食い違い。「よりよいサービス・プロダクトをつくりたい！」と、同じ志を持っているはずなのに、なぜぶつかってしまうのでしょうか。そんな課題に対して、エンジニアと非エンジニア職の両方を経験したゲストが、なぜコミュニケーションロスが生まれるのか、そして、どのように解決していけばいいのか、“うまくやる”方法を伝授します。
【ゲスト】
・田中 邦裕氏（さくらインターネット株式会社 代表取締役社長）
国立舞鶴高等専門学校在学中の1996年にさくらインターネットを創業、レンタルサーバ事業を開始する。卒業後の98年には有限会社インフォレスト設立。翌99年、さくらインターネット株式会社を設立、代表取締役社長に就任する。2005年に東証マザーズへ上場し、15年には東証一部に上場。
・渡部 拓也氏（Kaizen Platform, Inc. CTO）
2004年、NTTコミュニケーションズ株式会社に入社。その後、株式会社グラファイトやニフティ株式会社などでエンジニアとして数々のプロジェクトに参画。10年にグリー株式会社Native Game事業本部で開発と事業の責任者を務める。14年スマートニュース株式会社で広告プロダクトマネージャを務め、16年10月にKaizen platform, Inc.参画、CTOに就任。
【ワークショップ】
トークセッションの内容を踏まえて数名のチームで議論・発表
いくつかのチームに分かれ、他の参加者の方々と一緒に「開発やキャリアについての課題」の解決策を議論します。ゲストも議論に参加予定です。
■第六回キャリアごはん 詳細
【開催日時】2017年2月21日（火）19：30～22：00（19：00～ 受付開始）
【開催場所】icon 東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル3F
※当日はビュッフェ形式の食事あり
【参加費】一人 1,500円（typeメンバーズパーク登録者は500円OFF）
※connpass（ (リンク ») ）より参加申込みを受け付け中
【持ち物】名刺1枚
※当日会場で名札代わりに使用
【服装】自由
【対象者】以下いずれかに当てはまる方
・自社、他社問わず開発でビジネスサイドの方と接する機会のあるエンジニア
・エンジニアに発注する機会のある非エンジニア職
・今後のキャリア・働き方を模索中の20代～30代エンジニア
※採用目的での参加は不可
■『typeメンバーズパーク』 概要
“働く未来を「おトク」に考える”をコンセプトに、今後のキャリアに役立つ情報や、交流の場、割引特典などをお届けするメディアです。
■ 株式会社キャリアデザインセンター 会社概要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5 億 5866 万円
設 立■1993 年 7 月 8 日
従業員数■490名（平成28年9月30日現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
・キャリア転職の専門情報サイト『＠type』『女の転職＠type』『＠type営業の転職』などの運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
・パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業など、企業の採用活動の総合的なサポート
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
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