～ビジネスマッチングを通じた、新たな価値の創造を支援～
総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）は、オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon（Ecosystem Innovation Inspired CONtact）」< (リンク ») >を2017年2月24日（金）よりサービス提供開始いたしますので、お知らせいたします。
■「eiicon」とは
オープンイノベーション※のパートナーを探すことができる、ビジネスマッチングプラットフォームです。企業は、企業情報をはじめとするミッションや、事業成長に必要なリソース等さまざまな情報を「eiicon」に登録することができます。それらの情報を発信し合い、企業同士が繋がることができる場が「eiicon」です。
「eiicon」は、英語のどんぐり（arcon）の音をとっています。『樫の木（森）も、はじめはひとつの”どんぐり”から（Every oak must be an acorn.）』ということわざのように、一つの小さな出会いから大きなイノベーションが生まることを支援したいという想いから、「eiicon」と名付けられました。
※2003年（米）ヘンリー W. チェスブロウが提唱した、「企業内部と外部メディア・技術を組み合わせることで、革新的な新しい価値を創り出す」イノベーション方法論。社内の資源に頼るばかりでなく、社外との連携を積極的に取り入れるべきであるという主張の方法です。
■背景 ～オープンイノベーションの障壁「連携先の探索」を解消し、社外との連携を通じた企業成長を実現～
社外との連携を通じ革新的な新しい価値を創り出すオープンイノベーションは、企業存続のための取り組みの1つとして注目を集めています。しかし、「eiicon」が行った独自の調査によると、多くの企業はオープンイノベーションを実現するための連携先の探索や、提携の進め方に課題を感じていることが明らかになりました。そこで、イノベーションを起こすための環境作りを支援すべく生まれたのが、「eiicon」です。
また、「eiicon」は、オープンイノベーションに特化したオウンドメディア「eiicon lab」を2016年9月27日（火）に開設いたしました。その後、事前企業登録を開始し、大手企業やスタートアップ、地方自治体など、
約600社が「eiicon」に登録済みです。
[画像1: (リンク ») ]
■「eiicon」のサービス特徴
１.企業PRサービス
自社が抱えているミッションやニーズ、提供できるリソース、実現したいことなどの情報を発信し、社外に向けて自社PRできます。
２.企業PR検索
ジャンルやカテゴリー、提携したい業種など様々な軸から、ビジネスパートナーとなり得る企業を検索することができます。
３.レコメンド
マッチングコンサルタントやレコメンドエンジン、そしてさまざまな分野のプロフェショナルが、連携先を探している企業にビジネスパートナーとなり得る企業をご提案します。
４.コンタクト
オープンイノベーションの窓口となる企業担当者に、「eiicon」上からチャット機能を通じ直接コンタクトを取ることが可能です。
[画像2: (リンク ») ]
■「eiicon」概要
サービス名称：eiicon
URL： (リンク »)
サービス概要：オープンイノベーショを支援するwebサービス
サービス提供開始日：2017年2月24日（金）
■「株式会社インテリジェンス」について < (リンク ») >
総合人材サービスの株式会社インテリジェンスは、ブランドスローガン「はたらくを楽しもう（TM）」のもと、誰もが前向きに仕事と向き合える社会の実現を目指し、求職者と企業に向けた幅広いサービスを提供しています。
【提供サービス ：正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、人材派遣、アウトソーシングサービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、人材育成、組織・人事コンサルティングサービス、再就職支援サービス、システムインテグレーションサービス など】
■「PERSOL（パーソル）」について < (リンク ») >
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣のテンプスタッフ、人材紹介や求人広告のインテリジェンスをはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外90社を超える幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）は、オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon（Ecosystem Innovation Inspired CONtact）」< (リンク ») >を2017年2月24日（金）よりサービス提供開始いたしますので、お知らせいたします。
■「eiicon」とは
オープンイノベーション※のパートナーを探すことができる、ビジネスマッチングプラットフォームです。企業は、企業情報をはじめとするミッションや、事業成長に必要なリソース等さまざまな情報を「eiicon」に登録することができます。それらの情報を発信し合い、企業同士が繋がることができる場が「eiicon」です。
「eiicon」は、英語のどんぐり（arcon）の音をとっています。『樫の木（森）も、はじめはひとつの”どんぐり”から（Every oak must be an acorn.）』ということわざのように、一つの小さな出会いから大きなイノベーションが生まることを支援したいという想いから、「eiicon」と名付けられました。
※2003年（米）ヘンリー W. チェスブロウが提唱した、「企業内部と外部メディア・技術を組み合わせることで、革新的な新しい価値を創り出す」イノベーション方法論。社内の資源に頼るばかりでなく、社外との連携を積極的に取り入れるべきであるという主張の方法です。
■背景 ～オープンイノベーションの障壁「連携先の探索」を解消し、社外との連携を通じた企業成長を実現～
社外との連携を通じ革新的な新しい価値を創り出すオープンイノベーションは、企業存続のための取り組みの1つとして注目を集めています。しかし、「eiicon」が行った独自の調査によると、多くの企業はオープンイノベーションを実現するための連携先の探索や、提携の進め方に課題を感じていることが明らかになりました。そこで、イノベーションを起こすための環境作りを支援すべく生まれたのが、「eiicon」です。
また、「eiicon」は、オープンイノベーションに特化したオウンドメディア「eiicon lab」を2016年9月27日（火）に開設いたしました。その後、事前企業登録を開始し、大手企業やスタートアップ、地方自治体など、
約600社が「eiicon」に登録済みです。
[画像1: (リンク ») ]
■「eiicon」のサービス特徴
１.企業PRサービス
自社が抱えているミッションやニーズ、提供できるリソース、実現したいことなどの情報を発信し、社外に向けて自社PRできます。
２.企業PR検索
ジャンルやカテゴリー、提携したい業種など様々な軸から、ビジネスパートナーとなり得る企業を検索することができます。
３.レコメンド
マッチングコンサルタントやレコメンドエンジン、そしてさまざまな分野のプロフェショナルが、連携先を探している企業にビジネスパートナーとなり得る企業をご提案します。
４.コンタクト
オープンイノベーションの窓口となる企業担当者に、「eiicon」上からチャット機能を通じ直接コンタクトを取ることが可能です。
[画像2: (リンク ») ]
■「eiicon」概要
サービス名称：eiicon
URL： (リンク »)
サービス概要：オープンイノベーショを支援するwebサービス
サービス提供開始日：2017年2月24日（金）
■「株式会社インテリジェンス」について < (リンク ») >
総合人材サービスの株式会社インテリジェンスは、ブランドスローガン「はたらくを楽しもう（TM）」のもと、誰もが前向きに仕事と向き合える社会の実現を目指し、求職者と企業に向けた幅広いサービスを提供しています。
【提供サービス ：正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、人材派遣、アウトソーシングサービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、人材育成、組織・人事コンサルティングサービス、再就職支援サービス、システムインテグレーションサービス など】
■「PERSOL（パーソル）」について < (リンク ») >
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣のテンプスタッフ、人材紹介や求人広告のインテリジェンスをはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外90社を超える幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
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