(リンク »)
若手社会人向けにスマホを活用して、定期療養保険と就業不能保険を、セットでわかりやすくお届け
[画像1: (リンク ») ]
ライフネット生命保険株式会社 （URL： (リンク ») 本社：東京都千代田区、代表取締役社長：岩瀬大輔）は、2017 年4 月1 日から、若手社会人向けに「入社1 年目の保険」の提供を開始したことをお知らせします。
[画像2: (リンク ») ]
近年、20 代を始めとする若年層の生命保険加入率は減少傾向にあり、生命保険文化センターの調査によると、20 代男性の加入率は1989 年の72.1%から、2013 年では52.4%まで低下しています。未加入にはさまざまな理由がありますが、その理由の一つとしてよく聞かれるのが、「生命保険についてよくわからないから」という声です。
このたびライフネット生命は、20代を中心とした若手社会人の方に、新生活を始めるにあたり備えておくことをおすすめしたい、がんを含む入院・手術に備える医療保障（定期療養保険「じぶんへの保険プラス」）と、病気やケガで長期間働けない場合に備える就業不能保障（就業不能保険「働く人への保険2」）の2つを、「入社1年目の保険」として、セットでわかりやすく提供します。
■特設サイト
(リンク »)
■若手社会人に必要な保障は、医療保障と就業不能保障
[画像3: (リンク ») ]
入社1年目をはじめとする若手社会人で単身者の場合、多額の死亡保障よりも、むしろ、ご自身の病気やケガを治療する際の医療費や、長期間働けなくなった場合の収入減少のリスクに優先的に備えるのがよいと当社は考えています。
■保障内容
「入社1年目の保険」は、当社が販売している、定期療養保険「じぶんへの保険プラス」と就業不能保険「働く人への保険2」の2つで構成されます。
[画像4: (リンク ») ]
保障内容の詳細は、下記URLからご確認ください。
・定期療養保険「じぶんへの保険プラス」 (リンク »)
・就業不能保険「働く人への保険2」 (リンク »)
＜主な特長＞
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・入院とその前後の通院について、公的医療保険制度の自己負担分をカバー
・さらに、通常の入院・通院に加えて、「がん」「先進医療」にも対応
（「がん」：診断一時金100万円＋継続治療1年ごとに100万円、「先進医療」：技術料同額）
・医療保障は若い世代の保険料を安く抑えるために、10年定期タイプを採用
・病気やケガで長期間働けなくなったときに、毎月お給料のように給付金が受け取れる所定の高度障害状態になった場合は、一時金が受け取れる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■月額保険料の目安
[画像5: (リンク ») ]
■ご利用方法
特設サイト（URL： (リンク ») ）でご利用いただけます。
■「入社1年目の保険」に込めた思い
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
初めて社会に出て働く世代の方に「これさえあればまずは安心」といえる保険を提供したいと考えていました。年齢があがるにつれて、同じ世代であってもライフスタイルの多様化によって一人ひとりに必要な保障が異なってくるのは事実ですが、社会人になりたての20代であれば、婚姻や子どもの有無などを除けば備えるべきリスクは似通ったものであると考えています。
社会に出たばかりだと毎日が目まぐるしく、保険のことなど考えている時間はなかなか取れないかもしれません。しかし、新しいチャレンジをする人こそ、万が一の事態を心配する必要がない環境を整えるべきだと考えます。
スマホから「入社1年目の保険」に手軽にお申し込みいただくことで、より多くの方が安心した状態でご自身のチャレンジに集中し、人生を豊かにするお手伝いができればうれしく思います。
ライフネット生命保険株式会社
代表取締役社長 岩瀬大輔
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【注意事項】
Q.「入社1年目の保険」は入社1年目でなければ入れませんか？
A.いいえ。20歳以上、55歳以下の方であれば、お申し込みいただけます。
Q.「入社1年目の保険」を申し込む上で、所得制限などはありますか？
A.はい。提供開始日である2017年4月1日時点での見込み年収が200万円以上である方を対象とさせていただいております。年収が200万円未満の方は、就業不能保険「働く人への保険2」の保障内容を変更してお申し込みをお願いする場合がございます。
Q.「入社1年目の保険」は新商品ですか？
A.いいえ。この商品は当社がすでに販売している定期療養保険「じぶんへの保険プラス」と、就業不能保険「働く人への保険2」の2つを、組み合わせてご提案するものです。
Q.「入社1年目の保険」をカスタマイズすることはできますか？
A.はい、可能です。
Q.「入社1年目の保険」を解約する場合、定期療養保険「じぶんへの保険プラス」と、就業不能保険「働く人への保険2」のどちらとも解約しなければなりませんか？
A.いいえ。それぞれの商品について解約や契約内容の変更が可能です。
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
若手社会人向けにスマホを活用して、定期療養保険と就業不能保険を、セットでわかりやすくお届け
[画像1: (リンク ») ]
ライフネット生命保険株式会社 （URL： (リンク ») 本社：東京都千代田区、代表取締役社長：岩瀬大輔）は、2017 年4 月1 日から、若手社会人向けに「入社1 年目の保険」の提供を開始したことをお知らせします。
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近年、20 代を始めとする若年層の生命保険加入率は減少傾向にあり、生命保険文化センターの調査によると、20 代男性の加入率は1989 年の72.1%から、2013 年では52.4%まで低下しています。未加入にはさまざまな理由がありますが、その理由の一つとしてよく聞かれるのが、「生命保険についてよくわからないから」という声です。
このたびライフネット生命は、20代を中心とした若手社会人の方に、新生活を始めるにあたり備えておくことをおすすめしたい、がんを含む入院・手術に備える医療保障（定期療養保険「じぶんへの保険プラス」）と、病気やケガで長期間働けない場合に備える就業不能保障（就業不能保険「働く人への保険2」）の2つを、「入社1年目の保険」として、セットでわかりやすく提供します。
■特設サイト
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■若手社会人に必要な保障は、医療保障と就業不能保障
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入社1年目をはじめとする若手社会人で単身者の場合、多額の死亡保障よりも、むしろ、ご自身の病気やケガを治療する際の医療費や、長期間働けなくなった場合の収入減少のリスクに優先的に備えるのがよいと当社は考えています。
■保障内容
「入社1年目の保険」は、当社が販売している、定期療養保険「じぶんへの保険プラス」と就業不能保険「働く人への保険2」の2つで構成されます。
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保障内容の詳細は、下記URLからご確認ください。
・定期療養保険「じぶんへの保険プラス」 (リンク »)
・就業不能保険「働く人への保険2」 (リンク »)
＜主な特長＞
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・入院とその前後の通院について、公的医療保険制度の自己負担分をカバー
・さらに、通常の入院・通院に加えて、「がん」「先進医療」にも対応
（「がん」：診断一時金100万円＋継続治療1年ごとに100万円、「先進医療」：技術料同額）
・医療保障は若い世代の保険料を安く抑えるために、10年定期タイプを採用
・病気やケガで長期間働けなくなったときに、毎月お給料のように給付金が受け取れる所定の高度障害状態になった場合は、一時金が受け取れる
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■月額保険料の目安
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■ご利用方法
特設サイト（URL： (リンク ») ）でご利用いただけます。
■「入社1年目の保険」に込めた思い
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初めて社会に出て働く世代の方に「これさえあればまずは安心」といえる保険を提供したいと考えていました。年齢があがるにつれて、同じ世代であってもライフスタイルの多様化によって一人ひとりに必要な保障が異なってくるのは事実ですが、社会人になりたての20代であれば、婚姻や子どもの有無などを除けば備えるべきリスクは似通ったものであると考えています。
社会に出たばかりだと毎日が目まぐるしく、保険のことなど考えている時間はなかなか取れないかもしれません。しかし、新しいチャレンジをする人こそ、万が一の事態を心配する必要がない環境を整えるべきだと考えます。
スマホから「入社1年目の保険」に手軽にお申し込みいただくことで、より多くの方が安心した状態でご自身のチャレンジに集中し、人生を豊かにするお手伝いができればうれしく思います。
ライフネット生命保険株式会社
代表取締役社長 岩瀬大輔
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【注意事項】
Q.「入社1年目の保険」は入社1年目でなければ入れませんか？
A.いいえ。20歳以上、55歳以下の方であれば、お申し込みいただけます。
Q.「入社1年目の保険」を申し込む上で、所得制限などはありますか？
A.はい。提供開始日である2017年4月1日時点での見込み年収が200万円以上である方を対象とさせていただいております。年収が200万円未満の方は、就業不能保険「働く人への保険2」の保障内容を変更してお申し込みをお願いする場合がございます。
Q.「入社1年目の保険」は新商品ですか？
A.いいえ。この商品は当社がすでに販売している定期療養保険「じぶんへの保険プラス」と、就業不能保険「働く人への保険2」の2つを、組み合わせてご提案するものです。
Q.「入社1年目の保険」をカスタマイズすることはできますか？
A.はい、可能です。
Q.「入社1年目の保険」を解約する場合、定期療養保険「じぶんへの保険プラス」と、就業不能保険「働く人への保険2」のどちらとも解約しなければなりませんか？
A.いいえ。それぞれの商品について解約や契約内容の変更が可能です。
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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
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