6月1日(木)「仕事の基礎スキル」カリキュラムに新しいラインナップが追加されました。
仕事を行う上で身につけておきたい基礎スキルです。主に新入社員~中堅社員の皆様向けの内容ですが、管理職の皆様にもぜひ受講いただきたい研修にもなっています。
「ビジネスマナー」「社会人としての3つの基礎」「効率的な仕事の進め方」「ホウ・レン・ソウ」「モチベーションマネジメント」「クレーム応対」「応対力向上」「説明力向上」「タイムマネジメント」「ビジネスライティング(ビジネス文書作成)」「ビジネススキル強化」「プレゼンテーション」のラインナップの中の、「クレーム応対」に新たな研修が加わりました!
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仕事を行う上で身につけておきたい基礎スキルです。
主に新入社員~中堅社員の皆様向けの内容ですが、
管理職の皆様にもぜひ受講いただきたい研修にもなっています。
「ビジネスマナー」「社会人としての3つの基礎」「効率的な仕事の進め方」「ホウ・レン・ソウ」「モチベーションマネジメント」「クレーム応対」「応対力向上」「説明力向上」「タイムマネジメント」「ビジネスライティング(ビジネス文書作成)」「ビジネススキル強化」「プレゼンテーション」のラインナップの中の、「クレーム応対」に新たな研修が加わりました!
【スキル別研修URL】
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≪New!!≫
◆クレーム応対
クレーム応対力をレベルアップさせ、相手との関係構築につなげる
【スキル別】クレーム応対研修~実践編~
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≪研修カリキュラム一覧(例)≫
◆ビジネスマナー
良い電話応対に欠かせない基本スキルの習得
【スキル別】ビジネスマナー研修~電話応対基礎編~
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接客の基本をしっかり習得
【スキル別】ビジネスマナー研修~接客応対基礎編~
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接客も電話もまとめてマスター
【スキル別】ビジネスマナー研修~接客・電話応対の基礎編~
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◆「社会人としての3つの基礎」
社会人に必要な3つの要素をしっかり確認
【スキル別】「社会人としての3つの基礎」研修(2日間)
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◆「効率的な仕事の進め方」
業務効率をアップさせ、利益向上に貢献
【スキル別】「効率的な仕事の進め方」研修
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◆ホウ・レン・ソウ
「報告・連絡・相談」の目的や方法を理解
【スキル別】ホウ・レン・ソウ基礎研修
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◆モチベーションマネジメント
自身およびメンバーのモチベーションアップに向けて
【スキル別】モチベーション研修~モチベーションマネジメント編~(半日)
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◆クレーム応対
クレームを恐れない意識とスキルを身につける
【スキル別】クレーム応対研修~基礎編~
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◆応対力向上
CS意識を高めて、一ランク上の応対を行う
【スキル別】CS向上&応対スキル向上研修(半日)
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『聴く』力を強化して、お客様との関係を深める
【スキル別】応対力向上研修~お客様とのコミュニケーション編~
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WIN-WIN-WINの関係になる応対力(交渉術)を習得
【スキル別】応対力向上研修~交渉・アサーティブコミュニケーション編~
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◆説明力向上
“より分かりやすく伝える”ための説明力を磨く
【スキル別】説明力向上研修
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◆タイムマネジメント
業務プロセスを最適化
【スキル別】タイムマネジメント研修
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◆ビジネスライティング(ビジネス文書作成)
仕事で使えるビジネス文章力を強化
【スキル別】ビジネスライティング(ビジネス文書作成)研修
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◆ビジネススキル強化
ビジネスで必要なスキルの棚おろしと底上げ
【スキル別】ビジネススキル強化研修~基礎編~(2日間)
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マネジメントスキルを強化し、さらなる高みをめざす
【スキル別】ビジネススキル強化研修~フォローアップ編~
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◆プレゼンテーション
プレゼンの基礎の基礎、3つのPを体感
【初級管理職向け】プレゼンテーション研修~基礎編~
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発信力を高めるためのプレゼン徹底トレーニング
【初級管理職向け】プレゼンテーション研修~実践編~(2日間)
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※1日(7時間)を基本とした研修カリキュラムです。
研修日数や時間、内容についてなどは、ご要望に応じてカスタマイズ可能です。
ぜひご相談ください。
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プレスリリース提供:PR TIMES (リンク »)
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